学生達よ、目を覚ませ。

先日、学生インターン募集 の記事を掲載しました。

そして、今も募集は継続しています。

弊社は即戦力など求めていません。

即戦力になりえるであろう学生を探してはいます。

いきなり中小企業の経営者達と渡り合えるなんて、期待していません。

できるならとっとと独立して起業してください（笑）

入社後、徹底した研修とＯＪＴを通じて、

早期に一人前になり、経営者の方々から愛される人材を育てるのが、

我々の役割です。

したがって、愛されようもない方（努力をしない・相手を慮らない方）は採用しません。

さて、書類選考の上、何人かの学生さんと面談をさせて頂きました。

これまでの６年間の弊社の歴史の中で、新卒採用をしなかったのは

昨年のみで、少なくとも１年に何人かの方とはお会いしています。

それにしても、今年の大学３・４年生はひどい。

たまたまかもしれませんが、本当に会計業界に興味があるのかなぁ、

と思うくらいに。

会計士と税理士の違いくらい、勉強しておこうよ。

これから一生の仕事にしようと思っているんだよね。

実際に今、受験勉強しているんだよね。

もちろん、１００％理解してほしいと思ってもそれは無理。

少しでよい、ちゃんと下調べを。

「あなたはどんな仕事をするために今活動をしているんですか？」

それと、口調やマナー。

緊張しているはずの採用面接のときにグダグダだと、

採用後もできないだろうと想像してしまいます。

採用面談は、学生のあなたが就業先を選ぶための作業でもありますが、

一方で、あなたが選ばれるための作業でもあります。

相互に理解できなければ、採用なんてしません。

もっと自分の人生を考えよう。