１０月２９日（火）に、第３回「女子会forプレワーキングマザー」を行いました。
この企画は昨年度から始まり、
育休中や再就職希望の方を対象に開催しています。
場所は、子連れでも楽しめることで有名な、Ｃａｆｅ子やぎのさんぽ。
ちなみに、「人にやさしいお店総選挙 グランプリ大賞」を受賞されたそうです！
今回は、愛媛県法人会連合会の
イクメン事業の後援も得て、事業担当スタッフの方にも、オブザーバー参加頂きました。
参加者は、妊婦さん、育休中の方、結婚出産を機に辞めた方…などなど、
９名＋ＭＣの先輩ママ、スタッフ２名、オブザーバー１名の１３名！
お子さんも一緒に７名参加されて、賑やかな場となりました。
まずは、お茶しながら自己紹介と、今日聞きたいと思っていることを話し合いました。
保育園・幼稚園探しのこと、
子どもとの接し方のこと、
２人目育児のこと、
時間の使い方のこと、
夫やお姑さんとのコミュニケーションのこと。
先輩ワーキングマザーである和泉智子さん（愛媛トヨタ自動車㈱勤務）の働き方や
毎日の生活の様子なども、お話してもらいました。
次に、グループに戻ってフリートーク＆ランチ。
この日のランチは、こんな感じでした。
おいしい食事に話も弾みながら、
今日が初めて会う人たちばかりの中でも
積極的な意見交換をしていました。
ここで、ＭＣの和泉さんから普段から心がけていること、を
教えて頂きました。
★“言葉”を大切に！
子どもや家族への声掛けなど、
疲れている時は特にマイナスな要素の強い言葉をかけがちですが、
敢えてポジティブな言い回しに変換することで、
コミュニケーションがうまくいく！
★ 一緒に家事を！
急いでいる夕食の支度も、子どもとの大切なやりとりの時間だと割り切り、
できそうなことを一緒にする！
子どももできることが増えて、成長する！
★ 働くことのメリットを意識する！
・経済的余裕ができる
・美意識の維持
・ありがとう、を言える
・働く姿を伝えられる
・夫へのいたわりの気持ちが生まれる
・自分が成長できる
スタッフ自身もイチ参加者となって、ウンウンと話にうなずきながら、
前向きになれた時間でした。
最後に、イクメン事業担当のＫさんより、
まだまだ「ママ」に育児や家事が偏っている感はあるが、
「どうせ」とあきらめずに、
パパとも積極的にコミュニケーションを取ってほしい、
というお話も。
＜参加者の声＞ 一部紹介
・参考になるお話が聞けてよかった。家事の状況や仕事の仕方なども聞けた。
仕事復帰しても、またこのような会に参加したい。
・お話を聞いて、私もブランクはあるけど、働きたい意欲が湧いてきました。
・自分とは違う立場の方の話が聞けて新鮮だった。
同じような状況だとは言っても、背景にあるものは少しずつ違うので、
これが正解！というものはありません。
が、「そういう考えもあるのか」「分かってくれる人がいた！」など
話して、前向きになれる時間を持つことは、とても有意義だと考えます。
また、不安の声があるということを、企業に届けること、
どうなれば自分らしく働きやすい仕組みになるのか、
知恵と工夫を、企業も含めたみんなでシェアすることが、
暮らしやすい社会（・・・というと大げさかもしれませんが）に
近づく一歩なのかもしれませんね。
時間が足りなくて、ランチも慌ただしかったと思いますが、
参加者のみなさま、
ＭＣを快く引き受けて下さった和泉さん、
イクメン事業のＫさん、
そして子やぎのさんぽのスタッフのみなさま、
ありがとうございました！
