目標の立て方

前回、あなたが目標を達成できるようになるには
以下のステップで行うことを紹介しました。

ＳＴＥＰ１：目標（ビジョン）
ＳＴＥＰ２：決断（ディシジョン）
ＳＴＥＰ３：計画（プラン）
ＳＴＥＰ４：行動（アクション）
ＳＴＥＰ５：管理（マネジメント）

今回は、各ステップの内、最初のステップ
”目標（ビジョン）”についてのマインドセット（考え方、行動指針）
を紹介します。

この目標の部分については、
本屋さんの成功ノウハウの棚にある多くの本の内容と同じです。

そうは言っても、「どこが？」と感じる部分があると思います。
数ある成功本のどの部分を、重点的に読み
脳に染み渡らせるかを説明します。

この部分について、
私のオススメは、”Ｔｈｅ　Ｓｅｃｒｅｔ”という本です。

ザ・シークレット/角川書店

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この本では、自分が叶えたい目標や事柄についての写真や
雑誌の切り抜きなどをビジョンボードというボードに貼り

常に、目標を意識するという行為を紹介しています。

目標達成についても同じことです。

常に目標を達成できたイメージを頭に描き、意識すること
で、到達する目標を見失わないようにしています。

この行為はカーナビに行きたい目的地を設定するのと
同じです。

目的地がコロコロ変わると、何時までたっても目的地には
到達できません。

ここで行う目標の設定のコツです。

１．短期のスパンでなく長期（１０年）のスパンで達成させたい
　　目標を考えます（設定します）。

　　１０年と言う時間を意識することで、達成が無理な目標という
　　消極的な考えをなくします。

２．目標を達成する必要な理由を設定します。

　　例えば、病気の家族や大事な人を救うのに１ヶ月１００万掛かる。
　　１００万払えば、病気が治る、大事な人を救えるとなれば、
　　何が何でも１００万円稼ぐように努力しますよね。

　　このような目標を達成しなければいけない理由を設定します。

ここでのポイントはモチベーションのアップと維持です。

人間、目標を達成させるのに
様々な管理ツールや考え方など必要です。

しかし、それ以上に大事なのがモチベーションです。

モチベーションは目標達成のための燃料になるものです。
目標達成に無くてはならないものです。

次回は、次のステップ”決断（ディシジョン）”を説明します。

目標達成に使える３時間を毎日作り出せる方法 を紹介しています。 (下の画像クリックよりご案内致します。） あ