オープンで障がい者枠の応募も、
クローズドで一般雇用も応募中。
障がい者枠も、
企業が欲しいのは身体障害者なんだよね。
知的や精神障がいは採りたくないんだろうな。
障がい者手帳や、障害年金って、
うつ病って認定されにくくてさ。
私もわりと重症で2級レベルだって、
弁護士さんが言ってたけど手帳は3級。
障がい年金は、働いているから対象外ですって通知きた。
あれだけたくさん書類書いて、
診断書2万もして、
結果でるのに4ヶ月くらいかかって、
だめだと絶望だよね。
会社では、
先輩やら上司に◯◯さんは病気だから〜と、
仕事の実績をみんなより上げても評価されずにバカにされ。。。
仕事面でうつ病って、
かなりやりづらいけど、
それで何か配慮されることはなくて、
あなたはうつ病だから〜と、
バカにされるネタにだけ使われて。
で、
昨日の面接で「病気面で何か配慮が必要ですか?上司の指示があいまいだと分かりづらいとかありますか?」ってさ。
上司の指示があいまいだったら、
うつ病じゃなくても、
困るよね??
んで、
うつ病と知的障害を一緒だと勘違いしている人ばかりで、
漢字も書けるし、
英語も使って貿易事務やれていたよ?
障がい者雇用枠だと、誰でも出来る簡単な仕事しか回ってこないよ?と面接でも言われつつ、
うちの会社であなたは何が貢献できますか?って言われてさ。
何の仕事が回ってくるか、わからないのに、
何が貢献できるか分からないし。
とりあえず、
私は文書作成できますアピールした。
そう思うと、
同業で営業一筋だったけど、
なんもスキルが身についてないなぁと感じた。