コチラ参加中です。

   どちらかひとつに応援のクリックお願いします

    にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ      にほんブログ村 サッカーブログ 浦和レッズへ



             ひらめき電球 お知らせ ひらめき電球


・ 就職に関する相談、指導、その他お問い合わせ


・ 学校等での就職関連の支援に関するお問い合わせ


・ 企業の採用関連・その他人事労務関連のお問い合わせ


・ セミナー・講演の講師派遣



ご相談等はブログのメッセージにて気軽にお問い合わせください!



※ 現在就職活動中の方を対象に無料就職相談を実施中です。

              詳しくはこちらから




           【制作協力サイト】

              

    熱血!面接先生の「絶対・内定研究所」(ブログ)

        就職活動中の方必見の情報満載! 


     旅行業界完全内定マニュアル2011(ブログ)

        旅行会社に絶対入社したい人必須!


       中高年の就職活動を徹底攻略するブログ

         中高年の方の就職を応援するサイト! 


ダウン ダウン ダウン   最新記事はこの下です   ダウン ダウン ダウン

1 | 2 | 3 | 4 | 5 |oldest Next >>

ドラえもん 新・のび太の宇宙開拓史

2010-03-20 01:08:22 Theme: 音楽・映画
さっきテレビでやってたので

何十年ぶりか、久々みました、

ドラえもんの映画。


小学生のある程度まではみてたと思うのですが・・・

ということは約30年ぶり!?


久々みると、ドラえもんって考えさせられる何かがありますね。


ちょっと人生について考えちゃいましたよしょぼん


まあとにかく、何歳になっても

ドラえもんっていいですね~汗





映画ドラえもん 新・のび太の宇宙開拓史 スペシャル版 [DVD]/水田わさび,大原めぐみ,かかず ゆみ

¥4,830
Amazon.co.jp






コチラ参加中です。
どちらかひとつに応援のクリックお願いします
にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ     にほんブログ村 サッカーブログ 浦和レッズへ


       【 就職活動中の方へ 】
$レッズのまち さいたま浦和の社労士&FP 【カズはいつでも100%フルパワー!】 
 FREE   無料就職相談受付中   左上矢印


     【 旅行業界を目指す方へ 】
$レッズのまち さいたま浦和の社労士&FP 【カズはいつでも100%フルパワー!】 
 FREE   無料マニュアル贈呈中   左上矢印


    【 中高齢で就職活動中の方へ 】
$就職・採用のことならおまかせ! レッズのまちさいたま浦和の社労士カズのブログ
 FREE   無料マニュアル贈呈中


urawa_kazuをフォローしましょう

同じテーマの最新記事

今週はダメでした~

2010-03-19 23:26:48 Theme: 社労士・起業
今週もやっとこさ終わりました~。


どうも最後まで波に乗れずに終わっちゃったような気が・・・


ちょっと煮詰まってますねぇ。


週末気分を大きく転換しなければ。



ってか金曜の夜っていろいろ考えちゃいますねショック!





コチラ参加中です。
どちらかひとつに応援のクリックお願いします
にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ     にほんブログ村 サッカーブログ 浦和レッズへ


       【 就職活動中の方へ 】
$レッズのまち さいたま浦和の社労士&FP 【カズはいつでも100%フルパワー!】 
 FREE   無料就職相談受付中   左上矢印


     【 旅行業界を目指す方へ 】
$レッズのまち さいたま浦和の社労士&FP 【カズはいつでも100%フルパワー!】 
 FREE   無料マニュアル贈呈中   左上矢印


    【 中高齢で就職活動中の方へ 】
$就職・採用のことならおまかせ! レッズのまちさいたま浦和の社労士カズのブログ
 FREE   無料マニュアル贈呈中


urawa_kazuをフォローしましょう

「派遣面接は解禁すべきだ」という記事

2010-03-19 17:05:09 Theme: 社労士・起業
今日の日経新聞の社説の記事のひとつが

「派遣面接は解禁すべきだ」

というテーマでした。



たぶん経験のない人ならびっくりすると思うのですが

実は企業が派遣会社を通して人材を採用(というのかな)

する場合、事前に働く本人と会うことができないんです。


事前に面接する機会がないから、働き始める当日まで

どんな人がくるのか分からないんです。

派遣会社の事前情報なんてたかがしれてますしね。

来ていただいてからその人のパーソナリティなり

能力なり、モチベーションなりを知るんです。

人事側としてはおみくじをひくようなものです。




なので、自社で人を集めることが出来ないところや

短期雇用のケース以外では、派遣会社なんて使うメリットが

なくなっちゃうんですよね。

しかも今は求職者があふれている時代ですから

このままだと派遣会社の必要性が薄れていきますね。

派遣のいう仕組み自体はこのような時代に

役立つと思うんですけどね。




ある党は事前面接の解禁が派遣労働者の働く機会を

狭めると思っているようですが、とりあえず

机上の空論の前に現場がどうなのかを見て触れたほうが

いいと思いますね。






コチラ参加中です。
どちらかひとつに応援のクリックお願いします
にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ     にほんブログ村 サッカーブログ 浦和レッズへ


       【 就職活動中の方へ 】
$レッズのまち さいたま浦和の社労士&FP 【カズはいつでも100%フルパワー!】 
 FREE   無料就職相談受付中   左上矢印


     【 旅行業界を目指す方へ 】
$レッズのまち さいたま浦和の社労士&FP 【カズはいつでも100%フルパワー!】 
 FREE   無料マニュアル贈呈中   左上矢印


    【 中高齢で就職活動中の方へ 】
$就職・採用のことならおまかせ! レッズのまちさいたま浦和の社労士カズのブログ
 FREE   無料マニュアル贈呈中


urawa_kazuをフォローしましょう

1 | 2 | 3 | 4 | 5 |oldest Next >>
powered by Ameba (アメーバ)|ブログを中心とした登録無料サイト