【NLPで伝え方の学校:腑に落ちない】
校長の浦登記(うら・とき)です。







「上司からもっと気合を入れろ!」と言われて困っている人に。
「気合を入れて仕事をする」とか、
「努力が足らん!」とか言われても…ですね。

抽象的で理解しにくい動詞のサンプル。

「どんな風にすると、気合を入れてことになるのでしょうか。
達成できるように取り組みたいので教えてほしい」と
言ってみましょう。



納得できないまま、わかったふうにしておくのは
ストレスが溜まるいっぽうですよ。

さ、今日は、わからないことは素直に聞く日に!

大丈夫、すべてうまくいく!!!


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