現在、3月からの転職に向けて引き継ぎ作業をしています
結構大きなプロジェクト?を抱えていたんですが、それも終了間際での退職です。
ここで、それなりの大きなプロジェクトだったので引き継ぎも一苦労です。
形になっていたのですが、引き継ぎされる側はそれよりもいい案を思いついたようでまた話が振り出しに戻そうとしたりしています。
「責任を持つのは私だから納得いかないものはだしたくない。」
すごくその気持ちはわかるんです。
引き継ぎ相手の仕事への取り組みとかに・・・言いたいことはありますが置いといて
でも、形になっているものを振り出しに戻すにはそれなりの理由と関わってきた人への気遣いが必要になってくると思うのです。
そこらへんが足らずで結構揉めましたが・・・。
いつか、引き継ぐ側になった時に同じようなことを思うこともあるかもしれないと思うと今回の引き継ぎ作業はとても勉強になりました。
最初はえーっ思ってたのもそう考えるようになって、引き継ぐ相手に気遣いや何を伝えればいいかがわかった気がします。
あぁ、これが相手の立場に立つってことなのかなと初実感。
したと思いたい!
今回、相手が将来の自分にも当てはまると思うとそれは鏡のようです。
しかし、鏡のように相手と同じことをするのではなく学んでもっとスムーズにできるようになっていきたいなと思ってマッスル