経営者の責任

昨年１２月大阪府 Ｉ 田市の鍼灸整骨院ではり治療を受けた女性が

死亡した事件で術者（副院長）Oと院長のＹが逮捕されその後の

供述が昨日チラッと見たニュースで流れていました。

当時、無免許で施術を行った副院長のOは、

以前からも無免許ではり治療に携わっていた事も全面的に

容疑を認めた一方、院長のＹは、

「私は知らない。副院長が勝手にやっていた事だ！」

と容疑を否認したそうです。

これだと政治家の汚職事件や闇献金事件、脱税容疑と同じで

「私は知らない。すべては秘書が勝手にやった事だ！」

と容疑を否認しているのと全く同じ状況だと思います。

雇われている人間が勝手な行動を起こすと、

発覚しだい当然経営者は解雇するのが当然だが、

実際に解雇されるどころか、過去から現代までその状況が

続いていたと言う事は、もちろん経営者の指示の元で

雇用側はたとえそれが間違っていたとしても

会社の方針に従わなければならない事がある。

ですが、経営者たるもの社員（従業員）を雇うという事は

その人の人生を受け入れるという事、

すなわちどんな事があっても自分の部下を守るぬくのが

本当の真の経営者ではないでしょうか

それを、「自分は知らない、副院長が勝手にやった事だ！」

と、言い逃れをしてすべて部下に責任を押し付けようなどとは、

全く、経営者の風上にも置けない最悪のク○野郎です。

副院長のOは、今回の事件で最悪な上司と決別する事ができて

ある意味救われたのでは・・・と思います。

一方、院長のＹは自分の部下を我がの為に切り捨てようとする姿勢が

仇となりこのような事件が起きて

閉院へと追い込まれた結果となったのではと思います。

経営者（会社のトップ）とは、父親であり、

会社（我が家）を愛する部下（我が子）を

命を懸けて守り抜いてこそ真の経営者である。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｂｙ　ヨッシー

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