小林朋也、専務T、BROOCH、ブローチ、新潟、ダイヤモンド、婚約指輪、結婚指輪、プロポーズ、ランチグルメ、育児

新潟のブライダルリング、結婚指輪と婚約指輪の専門店BROOCHの専務Tが結婚情報やゼクシィに無い裏情報やダイヤモンドのエンゲージでプロポーズ秘話。ブローチはGUCCI、TASAKI、タグ ホイヤーの専門店、人気のアクセや贈物ギフト情報から子育てまで

あー久ビザにテレビが楽しみだぁ
楽しみ過ぎて今日一日ソワソワしてたわぁ
早く夜に成んないかなぁ
 
挑戦する、雑草魂の元祖といえば
ヤッパリ「芦毛の怪物」オグリキャップですよね!
 
きっとテレビでは武豊とオグリキャップの事とかやるんだろうな
でも個人的に好きなのは南井克己とオグリキャップだな
 
負けられない南井~譲れない武豊!って具合に
とにかくひたすらに前へ前へ
オグリキャップの競争人生をどんなふうに仕上げてくるのか
NHKさん楽しみにしてますよ!
 
放送は今日2月13日22:25~
皆さんお見逃しなく!
http://www.nhk.or.jp/professional/schedule/index.html#20170213
 
 
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テーマ:
決断、行動、情熱、時間
大事にしないといけないですね
 
さて、今年は挑戦の一年としようと望んでいる訳ですが
大きな挑戦が始まります!張り切っていきましょう
 
流通業界が激変する中で店舗の在り方を
根本的に世に問いたいと思います!!
 
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テーマ:
どうも世の中の流れが変わってきましたね
極端な事だけど以前な電通の新入社員さんが過労自殺した事件などでも
取り上げられ方が変わってきてるという感じがします
 
取り上げられ方が変わってきたのか世間の捉え方
そのものが変わってきているのか?実際はどうなんでしょうか?
 
ワーク・ライフ・バランス、ミニマムな生活
残業しないようにしましょう、物販の急激な減速と通販の台頭
生活環境の変化と価値観の多様化
価値ある事柄の中に占める”時間”の在り方
それらを背景にしっかり広がり続ける格差
 
大変な仕事には付きたくない、やりたくない、なるべく自由で楽な職場を選びたい
人口構造が構造的に減少している世の中では人材は完全に売り手市場に
 
24時間営業だと労働環境が悪く募集しても人が来ない事や
シフトの穴埋めを短期的ではなく長期的にしないといけない場合は
粗悪な労働環境でブラック企業と呼ばれるリスクが有る事などで
営業時間は今後もどんどん短くなっていくだろうと思います
 
不便だと利用客が離れてしまう
しかし便利だと労働環境が悪くいい人材が集まらない・・・
 
先日知人の”うどん店”がバイト不足で閉店に・・・
しかも最後は時給1500円で募集しても人が来なかったそうです
売り上げ不足ではなく人手不足での閉店廃業
 
百貨店なんかは来年から新年の営業を1月3日スタートに統一するとか
労働環境の改善既に踏み切ってる
 
その百貨店なんかも勤め先としては人気が有る
(本部社員ではなくテナントの販売員の話です)
なぜかというと”楽そうだから”
実際は楽なはずないんですが楽そうなイメージだからですかね?
確かに営業や販売では出来る事に制限が多く
接客サービスにおいても専門店に比べて自由が無く
お客様と一歩踏み込んだ状態で商品提案することが出来ないみたいです
 
しかし、現実的にはお客様の立場人立つとその状況では満足度が低いのか
百貨店の業績は軒並み厳しい事になってますよね?
自分が勤める先としては良いけど、客として行くには不足。
自己矛盾を抱えた状況になってます・・・いやそうでもないのか?
 
企業が存続するためには利益が必要なんですが
利益はお客様の満足によってもたらされる
そのお客様の満足がミニマムやワークライフバランスの相互の共有だったら
現行の満足とはちょっと違った形に満足自体が成ってくるのかな?
 
そうしている中で世の中はどんどん「清く正しく」あるべき方向へ
進んでいっています。これはこれで良いと思いつつこの方向は
そう簡単には変わることはないのだろうと思います
 
正しく清くあることが満足だったらどうだろうか?
今ある状況に一定の納得ができるだろうか
 
しかし清く正しいという事はヨロズ程々とか安上やる的な考え
ファジーな思考はどんどんマイノリティーになっていき
ルールによって縛られる世界
 
時に倫理観や正義とルールがあい反する場面ってたくさんあると思うのですが
そういった場面でもルールが優先される清く正しい世の中なんですね
 
人はお金をどんな時に使うのか?
答えは「満足したとき」です
若しくは「満足しそうだと事前期待出来る時」
これらのキーワードが示すものはなんのか?
 
満足の在り方が変わってきたんだという事ですかねって話
 
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