緊張して結果を出せない人に圧倒的に不足していることの２つ目とは？
今回からは、緊張して結果を出せない人に圧倒的に不足している
ことの２つ目についてお話しします。
今回ももちろん当たり前のことなのですが、
結構実践していない人が多いものです。
答えに行く前に少し確認してみましょう。
・なぜ緊張するのでしょうか？
・なぜ雰囲気に飲み込まれてしまうのでしょうか？
・なぜ面接官の質問に頭が真っ白になってしまうのでしょうか？
・なぜ言いたいことが半分も伝えられないのでしょうか？
そうなっているとき、あなたはどんな状態でしょうか？
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自信がないのではないですか？
自信がないから、必要以上に雰囲気に飲み込まれたり
面接官が怖く感じたりして舞い上がってしまうのでは
ないでしょうか？
会社の玄関ホールに入ってから面接会場までの間に
すれ違った社員がとても優秀そうに見える。
立派な建物の会社で気おくれする。
面接官がなんか鋭そうで、自分が何か言っても、
「コイツわかってないな」みたいな顔をされてるような気がする。
それどころか、自分で今自分が何を言ってるのか
わからなくなってきた・・・
焦れば焦るほど、軌道修正できないままどんどん面接の
終了時刻がせまってくる。
「では最後に何かご質問は？」
・・・何を聞こうと思っていたのか思い出せない。
「い、いえ。特にありません」
こんな感じでしょうか？
せっかく書類選考にパスして面接まで進んだのですから、
自信を持って自分を出しましょう。
（ちなみに、「自信」は●●と●●の２つ目の答えではありません）
★ココ重要です
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あまりにも「自信」に欠けると
雰囲気に飲まれたり、
面接官が必要以上に手強そうに感じるので、
言いたいことも言えなくなります。
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くりかえしますよ?
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あまりにも「自信」に欠けると
雰囲気に飲まれたり、
面接官が必要以上に手強そうに感じるので、
言いたいことも言えなくなります。
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「そんなこと言ったってないものはないんだよ！
自信家なんて性格上のものじゃあないの？」
う?ん、性格的に自信過剰な人というのは確かにいますけど、
そういう人は逆に面接ではあまりウケませんよ・・・
私は、本来「自信」というものは作りこまれていくものだと
思っています。
何によって作りこまれていくのか？
それこそが「●●（経験）と●●」の２つ目の答えになります。
そして、その２つ目の●●があればあるほど、比例して自信が
ついてきます。
と言うわけで、次回こそ
緊張してしまう人に足りない●●（経験）と●●
の、２つ目についてお話します。