能力なんて、
みんな普通です。
シゴト量はどーだろうか！
少ない？ 普通？ 多い？
みんな普通ではない。
差が出るのは、ここしかありません。
いっぱい仕事をした人が達成できる。
いっぱい仕事をした人が成功できる。
そんなあたり前のことで、世界は成り立っている。
自身を評価できる物差しは、仕事量しかない。
上司がずっとヨコにいてくれないのだから、
お取引先様、お客様もずっとヨコにおられません。
我々、普通の人たちが、
仕事で成功するとき、
それは、
人より、いっぱい仕事をした瞬間にのみ限定される。
そのとき、限定です。
普通だからです。
更に努力し、多くの結果を出すのも、
いっぱい、継続的に仕事をしないと不可能です。
なぜなら、
みんな普通だから、
過去を振り返ってどうでしょうか？
手を抜いて、努力が水の泡になった経験はありませんか？
このことが、分からない人に成長はありません。
まさか！ 自分は特別だと思ってませんか？
みんな普通だから、頑張れる。
特別な能力を誰も持っていない。
閃きや勘、斬新なアイデアは皆が持っている。
いかに人より多く、その量をこなせるかが勝負だ。
質や効率も大切です。
しかし、
圧倒的にシゴトの量で決まるのだ。
大半の管理職は家に帰れないではないか、
なにも皆が無理をしなくていい。
普通でいいからだ。
大企業（社員が１００００人はいないと）に勤めてるなら、
しかも、そこそこ頑張るなら、
そこそこの数字は付いてくる。
看板でも数字は取れるからだ。
ぼんやりしてると、
優秀な後輩に追い抜かされるぐらいで、
暫くは、その有名企業で勤めることができるかもしれない。
それでいい。
皆がいっぱい結果をだしたら、人事考課が大変だ。
でも、
志があるなら話は別だ。
具体的に、いっぱい仕事をする。
いっぱい仕事をした人だけが掴める領域があるからだ。
そこを日々超えて、継続できないと、
成功しない。
仕事量が少ない人が成功した話を聞いたことが無い。
なにも、新しい話ではない。
石器時代から変わっていない。
大昔、獲物をいっぱい仕留めたお父さんは、
きっと他のお父さんよりもいっぱいシゴトした。
プロ野球でもそうだ。
落合中日の練習量は半端でないらしい。
ベテランが高校生のようにノックを受け汗を流す。
結果は、この３年の成績が証明してる。
我々は体力、気力、知力を惜しまず、日々頑張るのだ。
その先に明確なビジョンがあり、
具体的にすることが決まってるのなら、
何も迷うことはない。
仕事をいっぱいすることで、
たくさんのことは解決します。
志と自身の生活の優先は、バランスは、
人生のなかでアンバランスだ。
私は志がかなり重い。
サラリーマンを１２年やってました。
でも、
自分をサラリーマンだと思ったことは、一度もなかった。
愛社精神も人一倍強かった。
トーゼン、仕事が面白かった。
おかげさまで、役職も等級も給与も、
上がり続けた１３年間であった。
では、
どーして会社を辞めたのか！
もっともっとやれると言う気持ちと、
リーマン気質であふれた社内に脱力したからである。
自分の給料に納得いかなかったからであり、
なによりも、時間がもったいないと思った。
ここでも、頑張れる。
一番になれる。
でも、やはり、がんばらない彼らに、
脱帽したのかもしれない。
不思議なのは、ここまでとラインを引く、彼らの言動である。
もちろん、数字を出した君は帰っていいかもしれない。
気を緩めてもいいかもしれない。
しかし、世界はそーだろーか？？
隣の会社はどーだろーか？？
ここからの、毎日の差は、後戻りできない差であり、
どんどん拡がっていくから、
格差社会に歯止めがきかない。
勿論、肯定しているわけではない。
我々が暮らす、この収縮するマーケットで、
今を頑張るのはあたりまえで、
もっともっと、仕事をしないと、結果を出さないと、
世界から、取り残されちゃう。
決められた会社で、決められた職種で、
決められた時間から時間まで、働ける。
そんな夢のような時代は、もう終わる。
セカンドライフ的な、ビジネスＷＡＹは、
さらに、世界の時間と距離を短縮し、
ほんまもんしか、生き残れない。
誰もが予測できる、近未来であろう！
もちろん、選択とかではなく、
このままが、いいのなら、このままで、
逃げるが勝ち、なんてことは現代では起こらない。