【改】自分の信条 | アメスタ社長ブログ〜さんくちゅあり〜

【改】自分の信条

昨日も書いたように、このタイミングで


自分に決め事をしました。




元々、絶対自分のコアの強みとして忘れてはならないことや、


人生において大事にしていくべきこと等を




日々触れることが出来る手元(手帳等)において、


朝カフェ等の場や、つい足元に埋もれそうな時に


適宜チェック出来るようにしています。




今回は自分の足りないところや


視点の高い人やシンクロしたい人から得た栄養を中心に、


ちょっと量が多いですが一部修正しました。




まだまだ言葉だけで背伸びしてしまっているものも


たくさんあるので、しっかりと形に出来るようにしていきます。


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1「成果の定義 :成果の定義を決して甘んじない。いつも最高の自分、組織をイメージする」

2「ジブンゴト化 :PRドメインだけでなくAmeba全体の結果にコミットメントして、責任を持つ」

3「ラジオ力  :視点が高い人に、自分なりの提案をどんどんぶつける」


 →ラジオのチューニングのように、最初は雑音混じりでも回数を重ねてシンクロさせる」

4「結論×結論 :社長(上司)にはいつも自分なりの結論を持って接する」


5「素直力 :CAで一番素直な吸収力を持てるように、改めて誰よりも謙虚な姿勢を忘れずに

6「機動力 :動き自体がホウレンソウになっている組織(自分)を創る」

7「後継者 :自分がいなくても仕事を執行・創出出来る組織の礎を創る」

8「人事力 :どのような場でも、PRマンとして誰よりもCAコンピテンシーを体現しなくてはならない」

9「掛け算 :必ず150点以上の組織成果を創る。90点、100点ではダメ」

10「アレンジ :組織戦略/人材の成果を最適化する。現状を前提としない

11「ブルーオーシャン戦略 :自分の領域として確固たるものを創る」

12「感謝 :日々の感謝を忘れない。当然、ここで少しでも勘違いしたら何も残らない」

13「CPRO :メディアの最高プロモーション責任者として相応しい、高い広報観を持つ」

14「継続 :今までのように、毎日のキモをぶらさない。(イチロー選手を目指して)」

15「摩擦 :空気を変な意味で読みすぎることなく、摩擦を恐れず成果に対して決断する


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その時、その段階、その状況で、


変わるもの、普遍的なものとあるかと思いますが、


しっかりと変化対応して成果に繋げる。




必ず、実行していきます。