介護業界の人材不足が深刻な状況ですが、普段、利用者様とゆっくり向き合いたいと考えても忙しすぎてただの作業になっている、仕事に追われているだけという方も多いと思います。
ゆっくり利用者さんと向き合い仕事がしたい
自分らしく仕事がしたい子育てや、介護もあるけれど正社員として働きたい
そうお考えの方はいませんか？
グループホームたんぽぽでは、ゆったりした中で仕事ができる環境があります。実際、子育てしながら、介護しながら、或いは70歳を過ぎた方も、ゆったりした時間の流れの中で仕事をしています。
なので、初心者から高齢者まで安心して働けます
職員をサポートする管理者も、面倒見の良い、子育て奮闘中のママです。
困っている人がいるとほっておけない人ですから、どうぞ安心してご応募下さい
法人の社風も、本当に人を大事にする社風で、仕事をする職員が安心して働けるように、いろんな制度で働く人を応援してくれます。
専任のキャリアコンサルタントによるカウンセリングも随時受けられます。
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募集要項の詳細は以下のようになっています
①日勤（夜勤なし）４週８休のローテーション
早番・・・7：30～16：30
遅番・・・9：00～18：00
この２つのパターンのローテーションになります
②ケアマネージャー（夜勤なし）４週８休のローテーション
早番・・・7：30～16：30
遅番・・・9：00～18：00
計画作成と介護業務の兼務になります
①給与：１７０，０００円～１９０，０００円 プラス該当する手当（子育て応援制度等）、交通費別途支給
②給与：２４９，５００円 プラス該当する手当（子育て応援制度等）、交通費別途支給
内訳は・・・
◆基本給・・・１５３，０００円、第二基本給１５，０００円
◆資格手当・・・１，０００円（ヘルパー２級、初任者研修）、３，０００円（実務者研修）、６，０００円（介護福祉士）、８，０００円（社会福祉士）、１５，０００円（介護支援専門員）
◆会議手当・・・２，０００円
◆その他の条件（個人の条件により上記給与にプラスされる手当があります）
・子育て応援手当・・・第一子３，０００円、第二子からは２，０００円（子が扶養でない場合は半額を支給）
・前職経験手当・・・１年につき５００円。（最長１０年まで）
・賞与・・・年２回
・昇給・・・年１回
・退職金、各種保険、正月手当、交通費。
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がんばるあなたを応援する様々な制度
バースデー休暇（誕生月の希望日に１日をと特別休暇として支給）
社内検定制度（取得等級に合わせて４万～１４万円【年】を支給）
６６歳定年制度（賞与あり）
退職金制度（定年まで勤め上げた場合、退職金に加えて退職慰労金を支給）
行事やイベントの準備及び応援を行なった場合、手当を支給
資格取得支援制度（合格した場合の受験料を全額支給＋合格祝い金）
リフレッシュ社員旅行（昨年は石垣島
費用は全額会社負担）
エクシブ会員（会員価格で施設を利用可能）
ジョイフル中勢会員（会員価格で各種サービスの利用が可能）
今だけの特典
就業応援キャンペーン中
今だけの特別待遇（３月末で終了）
新規採用が決定した方に６ヶ月で合計１０万円の特別ボーナスを支給します
（就業時２万円、３ヶ月後に３万円、６ヶ月後に５万円支給）
お問い合わせ先
有限会社ウェルフェア三重本社事務局
電話：0800-200-2360
担当：濱地