強く生きるためのそもそも論

前にも書きましたでしょうか・・・

マッチングという言葉に抵抗を感じるのです。

ネガティブに言い換えれば、

ようするにフィルタリングです。

採用する企業内の育成力を高めれば、

マッチング率は単純に上がるのです。

なぜ人を育てないのでしょう？

採用手法だの、

ナビサイトを変えるだの、

面接に適性検査を入れるだの、

枝葉末節に思えてなりません。

人を育てる力を、

社内で育成することが近道で、

かつローコストであるように思えます。

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本当は１年以上前に書こうと思っていたのです。

あまりに感激して安易に書きたくなかったんです。

でも、うまく書けないので、

私の文がしょぼくても書こうと思いました。

１年ちょっと前、

私は結婚いたしました。

アットホームな１次会、

盛大な２次会をやったので、

３次会は二人だけで。

もうお店は決めていました。

「りんごの絆」というフレンチのお店です。



予約を入れようとしたら、

もうすぐお店を畳むとのこと。

まさにギリギリでした。

会社の仲間と食したときの超絶な味が忘れられず、

ここに決めていたのです。

あの店が閉店！？

そして当日。

絶品の味、ゆったり流れる時間、

思ったとおりの充実したひとときを過ごさせていただきました。

マスターといろいろお話をしました。

料理には絶対に手を抜けないそうです。

仕込みのためにマンションに帰れない日も続いたそうです。

「見てください」と指差したマスターの髪の毛は真っ白になっていました。

以前来たときは確かにもっと黒かった気が・・・

店を閉める大きな理由は、

「このままでは死んでしまう」からだそう。

料理に命掛けてる！

笑顔の奥で、

命張ってるんですよ。

料理に命張ってるんです。

しびれました。。。

プロの生き様をほんの少し、

見させていただきました。

命がけで取り組み最高のサービスを提供する人生と、

安定にぶら下がり休日ゴロゴロ暇つぶしにパチンコという人生と、

どちらがカッコいいでしょう。

単純には決められませんけどね。

別の形でお店やってるらしいので、

今年の秋は「丹波栗のスープ」をいただきに行ってきます。

いや、絶対に行きます。

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新しいサービスやメディアが登場すると、

とても便利だったり、

新しい広がりができたりします。

ブログ、ツイッター、フェイスブック・・・

でも最近のＩＴ系サービスって、

最初は便利さや面白さを感じるのですが、

だんだんそれに縛られていく傾向にある気がするのです。

特にビジネスに使われ始めると、

もはややっていないと「遅れてる企業」になってしまう。

最低限のベースになってしまうんですよ。

しかも止めるわけにいかない・・・

という私も、

このブログを書き続けているのですが、

時々イヤになることも正直あります。

昨日も空いてしまいました。

もっとゆる～いＩＴの利用方法があるはずです。


と言いながら先ほど、

３６年前の友達を発見してしまい、

ちょっとテンション上がってます。。。

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