匠ソリューションズのブログ

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お客様のビジネスパートナー 株式会社匠ソリューションズです。
このブログでは改正派遣法の話題など、人材ビジネス業界の情報を
タイムリーにご提供しております。

 総務省の「労働力調査基本統計」によると、2024年5月の雇用者数は5,745万人で
前年同期から17万人増加しました。そのうち派遣社員は160万人で、前年同月からは
1万人増加しました。

 数字だけ見ると、雇用者が伸びているますが、派遣会社も含め採用難と感じている
方は多いのではないでしょうか。

 そんな中、応募者数も少なくなっているが、面談に進む応募者が減少している派遣
会社が増えています。せっかく応募してくれても稼働者候補が確保できなければ、
売上に結びつけることができません。

 派遣のビジネスモデルは、派遣先のオーダーに、派遣スタッフをマッチングさせる
ことで売り上げを伸ばすというものです。登録者が少なければ、せっかく営業が
派遣先からオーダーをもらっても、紹介することができません。

 そのため、営業が派遣先開拓に二の足を踏んでしまうケースも少なくないようです。
オーダーが少なければ、応募者も増えず、稼働に至る割合も増えないという悪循環に
陥るのです。

 

 今月の実務養成講座では、その問題を解決する方策について考えてみたいと思います。


 実務養成講座の開催要項は以下のとおりです。

 

■2024年7月実務養成講座基礎コースを開講します
派遣会社の実務編1
 行政と民間の派遣労働者実態調査の結果から
  「派遣会社の業務上の課題とその解決策」を考える
~派遣社員の働くことに対する価値観をつかみ
        採用活動や定着の実務に活かしましょう!~
【セミナー開催要項】
 ◆開催日程:2024年7月30日(火) 13:30~16:00
 ◆開催場所:Luz大森4階小会議室

       (JR京浜東北線大森駅下車徒歩約5分)
 ◆受講料金:一般 16,500円(税込) 

       BP会会員 13,200円(税込)
 ◆講座のテーマ:
  派遣会社の実務編1
   行政と民間の派遣労働者実態調査の結果から
   「派遣会社の業務上の課題とその解決策」を考える
  ~派遣社員の働くことに対する価値観をつかみ
        採用活動や定着の実務に活かしましょう!~
 ◆詳 細:

 http://www.takumi-sol.com/seminar/c1_b1.html#01
 ◆申込み:

 http://www.takumi-sol.com/seminar/form.html

 労働者派遣法では、派遣を受け入れる前に派遣先から抵触日の通知を受けなければ、労働者派遣契約を締結できないと規定されています。

 

 では、なぜ抵触日の通知を受ける必要があるのでしょうか?もし、抵触日の通知を受けないまま労働者派遣契約を締結し、派遣就業させた場合には、どのようなトラブルが起きるのでしょうか?

 

 この講座では、労働者派遣法を熟知していなかったために起こったトラブル事例を紹介し、トラブルの原因をつかみ、解決方法を身につけていただくとともに、どうすれば、トラブルを起こさずにすんだのか検証します。

 

【開催要項】

■開催日時

  2024年4月23日(火)13:30~16:00

■開催場所

  Luz大森4階 小会議室

  (JR京浜東北線大森駅下車 徒歩約5分)

■テーマ

  『労働者派遣法に係るトラブル事例検証』

■参加費用(税込)

  一般:16,500円  BP会会員:13,200円

■お申込み

  http://www.takumi-sol.com/seminar/form.html

 

※詳細は、下記をご覧ください。

  http://www.takumi-sol.com/seminar/c1_b1.html

 

 

 

 
 

 

派遣契約は3ヶ月や半年ごとに契約を更新するのが通例ですが、大手派遣会社では、そのタイミングで派遣料金の交渉も行われることが多いようです。

 

中小の派遣会社も、できれば大手にならってそのタイミングで派遣料金交渉を行うようにしていくとよいと思います。

 

環境的には、食料品や光熱費の上昇で正社員の賃上げが進み、派遣料金の引き上げも受け入れられやすい環境になっています。

 

派遣料金交渉の結果、4月以降、人材派遣会社が派遣先企業に請求する派遣料金が上昇しています。

 

求人意欲は引き続き強まる見通しで、今後も派遣料金が上がりそうです。

 

派遣先は派遣社員にある程度の経験やスキルを求めていますが、昨年は各業界で人材が足りず、未経験者への間口も開けてきました。この傾向は、今年度も続いており、派遣スタッフの需要は旺盛に推移する見通しで、未経験者にも広がる可能性があります。

 

今年度は、派遣会社が派遣社員を供給するチャンスといえるでしょう。このチャンスをものにするためには、登録者数を増やすことが大切です。

 

また、登録してくれたスタッフをいかに就業に結びつけるかも重要です。

 

4月に入り、派遣会社にも新入社員が入社し、実際のフィールドに出てくる時期です。しかし、派遣業務の基本を十分身につけずにフィールでにでてくる営業・コーディネーターが多く、派遣先や派遣社員から信頼を得られず、成果をあげられないケースが多く見受けられます。

 

6月の実務養成講座では、派遣会社の新入社員・新規配属社員の方を対象に、派遣業務の基礎を学んでいただく講座を開催します。詳細は、下記をご覧ください。

 

皆さんのご参加お持ちしております。

 

【セミナー開催要項】
 ◆開催日程:2023年6月9日(金) 13:30~16:00
 ◆開催場所:Luz大森4階小会議室

       (JR京浜東北線大森駅下車徒歩約5分)
 ◆受講料金:一般 16,500円(税込) 

       BP会会員 13,200円(税込)
 ◆講座のテーマ:
 『人材派遣業入門コース(人材派遣業務編)』
 ~はじめて人材派遣会社に就職・配属された方を対象に、

  すぐに実践で活用できる「労働者派遣の実務」について

  わかりやすく解説します!~
 ◆詳細:http://www.takumi-sol.com/seminar/c1_1.html#01
 ◆申込み:http://www.takumi-sol.com/seminar/form.html