堀江貴文オフィシャルブログ「六本木で働いていた元社長のアメブロ」by Ameba

1 ■同感

私もそう思います。
リスクもなく会社から高額な給料をもらうのが当然だと思っているのは、虫が良すぎる。

2 ■無題

株のお話

勉強になるわ♪


マルクスの本

それやないけど読んでま-


まだまだ
これから いぱーい

勉強せねばι

3 ■う～ん。いつもは賛成なんだけど、、

いつも読ませてもらってます。

利益の上がっている会社の社員は、会社に貢献して、利益増加に貢献しているから、

給料報酬おおくて、いいんじゃないでしょうか？


でも、自分も独立した身だから、

「身銭を切ってリスクをとる」

気持ちは分かりますね。

でも、リスクテイクいかんによらず、

所属、もしくは自分の事業が利益を上げたら、

その分報酬増えていいんではないでしょうか？

4 ■これが今の日本なのかなぁ。

能力差がないのに給料が変わらない人。能力があるのに給料が低い人。

日本は溢れていますね。
能力のある人は起業すればいいのに。

5 ■無題

堀江さんは民放を実質買収不可能になった現行の法体制をどう思いますか？

6 ■無題

沢山来てくれるといいですね。

7 ■無題

たしかにテレビ局下請けは可哀想だと思うし、テレビ局社員の高給にはむかついているが、、、
あんまり格差のない公平な平等な世の中でもそれはそれで嫌気がさすと思う。
それこそ働きたくない。。
堀江さん流ベーシックインカムならそれでも平気なんですけど。

リスクにしても能力にしても目に見えるものでも数値化できるものでもないですからねぇ。
経済学者が実社会で役に立たないように。
でもとりあえずとっても目に見える公務員のローーーーーーーーリスクっぷりは超低給でいいと思います。

最後に関係ないけどまんがの原作者へのお金があまりに安すぎて許せないです。。
何ではした金で売るのかわかりません。

8 ■おはよう御座います。また思いつきですみません。

今日の記事を拝読して感じたこと。

僕は武者小路実篤ｾﾝｾの
《新しき村》

の方が好きなんだなと。

そんな事を再認識しちゃいました。

【ローテク思考】

9 ■無題

僕自身は本物の全体主義または本物の競争主義ならばどちらでも歓迎なんです。
全体主義の仮面をかぶった格差固定社会や競争主義の仮面をかぶった談合社会はどちらもあまり歓迎しないんです。
そう考えると、対立軸自体が実はフェイクなのかもしれませんね。

10 ■無題

おはようございます。ランキングポチッと押しました。またお邪魔します。

11 ■ワーイ♪

おはようございます♪
またサインもらえるんだ～☆
今日もイベントすごい楽しみ！いろんなお話聞けるのも楽しみにしてます(^O^)

12 ■しかも

それがまた、コネ入社とか有るからねえ。
例えば、テレビ局社員の親族を見てみても
議員とか官僚とか芸能人とか経営者とか多いのでしょう？

履歴書に親族を書く欄があるのも差別に
つながりやすいよね。
まあ、書面で無くても、裏から一声で
うちのやつを頼むよ、と言われたら
その話が進むのでしょうけれど。

普通の人達が出来る事って結局
そういうサービスを使わないようにするとか、
御立派と信じ込まされているものや仕組みを
もう一度疑ってみる事なのかもね。
それで、新しい良いサービスを自力で作った
人達をちゃんと認めてサポートしあう事なの
かもね。

13 ■そうかな‥

僕はそう思いませんけどね…テレビ局に勤める事も、その下請け企業に勤める事も、皆平等にチャンスが有る事で、その結果が収入の差に出る事について、文句が出るのはおかしいと思います。積み上げた経歴と、その時点の差が就職に影響したんでしょ…それに本来、能力の差で働いてるのでは無く、意識の違いが働き場を変えさせているのですよ‥低賃金で働いて文句を言うてる人は、何が儲かって何が儲からないのか、普段から意識してるか？？問うてみたい物です。

14 ■無題

能力というよりは、責任に対する給与というほうがより正しいのかなと思います。もちろん能力がなければ、責任のある仕事はまかせられないし、やっぱり下請けよりもＴＶ局のほうがより責任が重いというのも事実です。銀行なんかでもあまり給料安いと目の前のお金に手をつけるのではと思っちゃいますし。年寄りの通帳を預かって着服した郵便局員の事件とかありましたからね。
入社試験で企業が学歴を見るのもやはり責任を任せられるかどうかを客観的に見ているともいえますし。

15 ■ほんじゃ

低所得労働者は、労働だけ提供していて、無駄な経費はなかったりする。働きが標準にみたなければ、どんなところでも解雇されるし。

反対に、高所得労働者には、無駄な経費がかかっていたりして、無駄の蓄積をし、さらに、その蓄積で高い年金までもらえたりする。もっと酷いのは、雇われ経営者。この経営者の中にリスクゼロとかいたんじゃないかな、日本企業には。

収益＝売り上げー経費

経費で、日本で一番高いのは人件費なのは事実。

で、低所得労働者は、ほとんどが、経費に見合う仕事はしているわけだし、真っ先に整理もされている。

ところがだ、売り上げを上げるのが、高所得労働者の役目だし、売り上げが上がらないのは外国のせいにしてだ、自分たちは、低所得労働者に落ちないわけだよ。低所得労働者の中に、利益をあげらる人間がいても、キャリアアップさせない。この構造が日本にあって、フェアじゃないよね。マイクロソフトだったかな、IBMだったかな、東洋の女帝とか言われた人は、掃除のおばさんからスタートだった。

世の中、格差社会になったんじゃなくて、ずっと差別社会なんだよ。この差別が、一番、日本の経済を沈滞させている。世界中も、笑ってみていることだろうね。日本人は、結局、最後の最後に負ける、第二次世界大戦と同じ。司令官に無能なやつが多いと。

とにかく、一番、会社の経費を食い物にしているのは、誰だろうね。

最後の最後に、勝てないっていうのは、無能の照明だね。

16 ■無題

＞確かに、倍率の高い就職試験を通ってきたというテレビ局員の言い分はあるだろうが、大きなリスクをとって起業したわけでもないだろう。それだけの差がついているのは、単純に利益が上がっている会社でその分配を受けているからだ。

要するに日本は大学受験もそうですけど
卒業が重要ではなく入学が重要と言うことです。
という意味で真理ですよ　この指摘は。
入っちゃえば　能力なんて関係ないということです。
社会主義の亜流と考えればよいかと。

17 ■真っ当な意見

この考え方は古くはマイクロソフトと同じですね。彼らもずっと配当を出さずに株式分割で報いていた。みんなストックオプションをもらえたので受付嬢でも数億円の資産を持てた。急成長する企業には当たり前の考え方だけど古い大企業はそんなことは決してしないだろうな。

18 ■無題

企業が儲けてるのなら、社員だけじゃなくて下請けにもそれ相応の報酬を出せということでしょう。

19 ■堀江流資本論なら

いつもシンプルで難しいことを本ブログ等で咀嚼して公開されているとおもいますが今回は堀江さんの頭のなかであまり簡単に解釈しないで公開されてって感じなんでしょうか？
ただ前半部分は大変共感できますが後半は資本論としては適切に近くても会社の経営としてはあまり適切ではないような感じもしますね。
そこは堀江さんの考えでＬＤが動いてきたので私にはわかりませんがそこがだいご味なのでしょうか？

20 ■無題

現在、父親は中小企業の社長ですが、
数十年ぶりの赤字を続けています。
このまま来年に入り回復の目途が立たなければ潰れるそうです。が
現状中小企業同業者は皆そのような状況に立たされているそうです。
ホリエモンさんはこのような中小企業の問題に
ついて国はどのような政策をとるべきだとお考えでしょうか。

21 ■無題

下請け会社とテレビ局の本社員とでは、大分能力差はあると思うんですが…だって大学入試や入社試験に受かるために努力したってことですよね。それって努力して自分を向上させていくということにおいて重要な価値判断になると思います。でないと誰も努力しなくなります。報酬があるから、みんな勉強するんですよね。

22 ■全くその通りだと思う。

全くその通りだと思います。能力ないのに、貰いすぎな会社はあると思います。その逆もある。


ななしさん、
大学入試や入社試験に受かるために努力したって、一概にすごくはないですよ。

テレビ局の入社試験なんて、作文書いて一芸やらせて元気があれば〇でしょ。確かに倍率は高いけど、どうしようもないミーハーも五万といるわけで、倍率なんてたいした基準にならない。

日本の雇用状況はめちゃくちゃだ。

23 ■自由だと思いますが

言っていることはわかりますが、今大企業となっている会社は、そうやって人材を確保した結果、競争に勝って今の状態になったのですよね？
あまりにアンフェアな部分はなおしていくべきですが、誰を雇用しようが、いくら払おうが、それも企業の自由ではないでしょうか。沢山お金もらえるから、つらい仕事も責任の重い仕事も出来るわけで…
でも、それが時代にあわなくなれば、自然に衰退していくでしょうし、新しいやり方の会社がこれから活躍していくのはとてもいいことだと思います！

24 ■例が何でテレビ局なのかってこと

　格安で放送する権利を競争なく持ち続けているってところに問題がある気がします。
　また、本当に放送権が有用なら入札にすればいいと思います。税収も増えるし。

　と言っても最近TV見ることが減りました。たまに見てみるとCMばかりで見にくい感じがします。

25 ■無題

だいすけさん
すごいかすごくないかって受かった人にしか言えないことだと思います。東大がすごくないって受かった天才堀江さんにしか言えないことです。東大に受かってもないのにすごくないって言ったら、それはただの負け犬の遠吠えです。会社側はある程度努力でき、向上心があって、結果がだせる人間が欲しいのですよ。そのために学歴でまず評価してなにが悪いのでしょうか？ていうか入社段階では学歴(努力の結果得たもの)でしか評価できない。また仮に学歴を評価対象外とするなら、それまでに勉強する人達が減ります。それって健全な世の中なんでしょうか？

26 ■無題

学歴を評価対象にしている今の日本てそんなに健全なんでしょうか？病んでるようにしか見えませんが。

27 ■無題

既存メディアが国民にとって、有益な情報を明確に伝え、公共の利益となっているならば、その下で労働する者の報酬は妥当と言えるが、否であるならば、その限りでは無いと考える。

ちなみに私は、現状のメディア・各社の報酬の水準は高すぎると捉えている。

28 ■まさに

ピラミッド思考がそうさせているのでしょう。
下請けが作って、上流部分がコントロール
するという。
でも、それも、ネットテレビが出てきたせい
で崩れてきているのでは？
時間の問題だと思います。

しかし、製造や製作サイドには強みも有ると
思いますよ。だって、大手はそれが無ければ
何も出来ないのだから。
ちょうど、カレー粉の話と似ていると思いますが、
まあ、あれは大手が材料を押さえてしまって
いますが、コンテンツや製造の場合は製造サイド
が強く出る事も可能ですよね。価値の高いもの
であれば。

昨日も電気自動車製造のドキュメンタリーを
見ましたが、エンジン自動車から電気自動車
になる事で部品は１０分の１になるんだってね。
でも、そこでも必要な部品は必ずあるわけで。
ボディーも熱を帯びないからメタルじゃなくて
良いんだよね。中国ではプラスチックで作る
小さな工場が紹介されていたけど、オイル製品
ではなくて、日本のエコな新規素材の出番では？

まさか？と思うようなものも良い素材に化けたり。

日本の優秀な中小企業が残りの中小企業を
引っ張って、製品を作り上げて世界に向けて
価値の高いものやサービスを売って欲しい
ですよね。

それにしても、税の取立てって・・・・思うのが、
リスクを取ってとても貧乏な生活をしている
時は放っておかれて、いざ儲けるようになると
がっつり税金を持っていかれるのって、何だか
げせないよなあ。良い時に払った税金分を
状況が厳しくなった時に払い戻してくれない
ものかなあ。そんなサービスが有って普通
だと思うけど、それが無いのはどうしてだろう？

誰かにぶら下がってリスクを取らない人達が
一番儲けているのでは？

29 ■無題

あ、あと、宙に浮いた年金事件だけど、
あれも職員を雇って調べるのは良いけど、
早く見つけた人の歩合制にしないと、のんびり
やって給料を貰い続けようと思ってもそれが
可能になってしまうよね。おかしいよね。
全てのデータがびっちりあわなくても、
おおかた合っていればオッケーにすれば
もっともっと効率的になるよね。
どういう作業をしているのだろう？

公務員は２・３年で民間人がどんどん出向などで
入れ替え制にすれば不正はすぐに暴かれるよね。かんぽの宿なども、社員を民間ホテルの
従業員などが１年入れ替わりなどで
（ちょうど公共事業の入札みたいに）出向
させて、給料が少々低くても自社の宣伝が
出来る事をメリットにすれば、良いのでは？
「ここはシンプルで良いですが、うちのホテル、
エステとかいろんなオプションも有るので是非行って見て。」って、働きつつも民間の自社の宣伝もできる。ユーザーも、いろんな選択肢を目の当たりにして、使い分けられる。
今回はシンプル旅行。次回はちょっと奮発とか。
大切なのは、行動パターンの中に残る事。
若者の自動車離れとか、ちょっと自動車業界
的には最悪かも。その子供達も車を持たない
行動パターンや生活スタイルになるから。

観光庁にお金を使わなくても、上記のような
工夫や人々の交流から生まれる口コミが大きな
経済活性化を産むのですよね。

世界の民間人同士がお互いの幸せの為に
協力する時代なのかもしれませんね。
持って居る人達はもう良いのだから。

30 ■無題

大きく上がりすぎるって…それこそ資本家の報酬が青天井なのと比べるとたかが知れてます。もっと数学の勉強した方がいいのでは…

31 ■無題

かえるさん
私が言っているのはあくまで会社に入るための評価対象としての学歴です。学歴ない人で人間性素晴らしく尊敬に値する人はたくさんいます。会社側からの視点で見た時に、定員がある場合、定員オーバーな人数が入社希望したとき、じゃあ何を基準に選ぶのですか？過去に成功体験のある人間(努力した人)かない人間か。どっちを選ぶかなんて明らかですよね。短い面接で人間性なんて見れないですし、利益追求する会社にとって有能な(頑張る)人間を雇いたいのは言うまでもないでしょう。大手企業が高給なのは優秀な人間に集まって来て欲しいと言うインセンティブとして働いていると思います。世の中にはがんばって働こうとしない意欲ない人もいるんですよ。その人達と同じに見られるって悪平等ですよね。まぁ入社してからは基本給＋能力給で学歴気にすることなく思う存分働けばいいと思いますが。

32 ■無題

年収は男の履歴書とも言います。
今までの人生の中で、他人が遊んでいる間に黙々と勉強して働いた努力の賜物です。

33 ■無題

ゴールデンジャガーさん全く同意です。

34 ■堀江さん

堀江さんのおかげで、少なくとも僕は
金儲けに偏見を持つように洗脳する教育や価値観から抜けだせました。
大感謝です！
堀江さんが偉いのは
リスクをとったことです！人生は
実行以前には理詰めにしても情報はどうしても不足するし、予測に絶対はないから、知りえない理が隠れているから、
人は自分に賭けない。
一度きりの人生に賭けない。
そして羨む。
そして妬む。
フラットな視点に立たず、私情に汚れきった場所から頑張った人の
光と同じだけある
影を見ようともしない。

僕は思います。

【人は不平等・金は平等】
なんやかんやと理由をこじつけて
言い訳でごまかして

あれだけ持ち上げていた堀江さんを
たたき落とす人。。
人は偏見・決めつけだらけ・差別だらけだ。。。

金はどんな人にも平等だ。人に差別しない。

汚いのはいつも
金持ちの勇気を妬む
努力も賭ける夢もない
奴らだらけだ。。。と

もっとフラットな
視点に立って物事をみてほしいものです。

岩井さんは夕方のテレビ番組の５時に夢中！でもエロ全開の面白い人なんで
何かこの前は
堀江さんがどこまで
言っても許してくれるのか様子をおそるおそる見ながら楽しみたいと言っておられました。

やっぱ僕も堀江さんに会えるくらい偉くなりたいなあ
他人の成功を自分と比較してすきあらばたたき落とそうとする貧しい心の不平等な人みたいには
なりたくないなあ(笑)。

35 ■無題

たまたまその会社に居るんじゃなくて選んで入社したんでしょ？

株だってどの株を買うかで儲かったり損したりしますよね？

36 ■資本論

今の日本は左翼が作った「封建的プロレタリア社会」ではないかと思います。
本で学んだことの応用が利かずに資本家と労働者の両方しか存在しておらず、相対立する存在だという前提で考えている人が多すぎるのです。
１万円もあれば株式の保有が可能になった社会では資本家と労働者の垣根はほとんどなくなってきたというのに、それがいまだにわかっていない人が多く、マスコミもその前提で大衆を扇動している。

37 ■確かに

確かに男の値打ちは、如何に稼ぐか…幾ら稼ぐか…でしょうね～所詮は似たような年収の奴としか遊ばないし付き合えないよな(笑)こんな事言うと、金に目が眩んだ寂しい奴て言われるけど、正直低賃金低収入の奴の気持ち何て、わからないし、わかりたくない(笑)人間て長い年月培って蓄えてきたキャリアや経験で生きて行くんだよ！そんな軽々しく人を批判したがる人程、負け犬な人生送るんだよ(笑)

38 ■無題

又怪電波をホリエ氏がだしている・・・

まず営業利益継続して出してから言え　自社株売買以外で

分割しまくったら
一株あたりの値段は下がるが
株主多かったら　配当だすのどうすんの？　手数料やたらかかるでしょ
株主総会どうすんの？　インターネット投票の制度でもあったっけ？　人数多すぎたら株主総会開けないでしょ

株なんかあがるときはちょこっとなのに
下がるときは　がつーんと下がる

いたっては　０になりうる　ハイリスクローリターンの代表格だろ

配当出さない企業なんか詐欺以外の何者でもない

そういう意味でFXがはやるのは　非常に合理的
株より　FXのほうがギャンブルとしては上等

39 ■プロパーと下請け

例えるなら、金持ちの家に生まれた人と、貧乏人の家に生まれた人の違いみたいなものですかね。

能力には大した違いはないけれども、たまたま置かれた環境が違うだけで、待遇に大きな差が出て来る。

戦後の農地改革でタナボタで土地を入手した人が、その後の市街地拡張で土地長者になったのとどこか似てますね。

本人の能力よりも「運」のほうが重要。

肩書きや収入は、その人の能力を正確に表すものではないということでしょう。

40 ■納得できます

　確かに、現在では労働者と資本家の垣根は低くなったかもしれません。しかし、経済的な格差はそのままですから結果としてあまり状況は変わらないんじゃないでしょうか？結局のところ、高い財産を持っている(それが家系的であるなら当人にリスクは無い)者がより強い資産家になり、株を購入する余裕も無い者は、そのままです。当然、同じ金額でもこれらの状況でリスクは異なります。…いや、はっきりと断言する自信はないです。
　仕事の主目的は収入ではない人もいますし、人の価値観なんてそれぞれです。高い給料より他の要因(ローリスクや待遇、環境、勤務状況など)を重視する人なんて大勢います。給料面で人を比較するのもどうかと思います(社会問題としては議論する必要はありますが)。
　「誰が偉いか？」などという議論は無意味です。ほとんどが自己満足的のものなのではないでしょうか？こういった「収入＝人間の価値」という議論ほどつまらないものはないですよ。
　…2段落目からは堀江さんに対するコメントではないんですけれどね…

41 ■無題

堀江さんの意見に賛成！
従業員の時点で守りに入ってるのに給料安いって騒ぐのはおかしいですよね。
リスク取るから金入る。
リスクってお金だったり命だったり。
文句言う人は結局、自分の事ばっかで経営者の事考えてないんですよ。文句言う人がもし経営者になっても自分がほしいだけの収入を、従業員にやらないと思います。
リスク取って一か八か頑張ってる人の気持ちを考えろと思います。

42 ■人はさぁ…

仕事は収入じゃないです、やりがいですって言いながら、吹けば飛ぶような零細企業に勤める知人が居たけど、それって、まやかしじゃない(笑)残業しまくり休日出勤で低賃金の彼と週休２日で定時に帰れて平均年収のうん倍貰ってる奴と、どちらを望か聞くまでも無いだろう。まして能力的には彼は大卒で、奴は高中退だよ‥仕事の価値は金だけじゃ無いけど、やりがいだけで生きて生けるか？自分に満足出来るかね…人の価値観は人それどれと考える人は、その言葉に甘えてる。まぁ、どうでも良いけどね…無駄な頑張りをする人は世の中多いですからね。

43 ■無題

お金のある幸せとお金の無い幸せを比べても、幸せであればどちらでも良いと思えます。
でも、お金のある不幸とお金の無い不幸なら、迷わずお金のある不幸を選びます。

44 ■テレビってなんであんなに嘘ばかり言うんでしょ

高橋秀樹の娘が、「私は資格を取るため勉強して、実力で入ったのに、コネ入社が多く、私までそう見られるのが嫌だ」と言っていました。

それとテレビは、なんであんなに韓国に遠慮するんですかね。
竹島についての、江戸時代からのいきさつなど絶対に放送しないから。

ほかにC型肝炎も後期高齢者医療制度も食料自給率も年金も。あげれば限が無いけど、日本国民ほとんどがだまされたまま、ああだこうだとしゃべっている。

皆さんも知らないでしょ。

45 ■無題

ぼっけぇ、って何ですか？

46 ■無題

ホリエモンの言う通りです
大会社も、下請け会社を作っていじめないと莫大な利益がでないんだと思います。その利益を個人献金とかいって政治かに渡してるのが腹立ちます。
用は、どうしようもないんです。打開策はないです。
ホリエモンは間違ってなかった。ホリエモンの会社で働かせて。
もう一度申し上げておきますがホリエモンはモテるタイプではないですよ。

47 ■無題

サイン会名古屋でもやってほしいです

48 ■似たようなこと JAL

例のJALの年金問題で似たようなこと考えました。

年金は、給与の後払い（これも異論あり）だから、減らせれない。
と言う意見に対して、じゃあストックオプションみたいに株式を分配して額面だけ帳尻合わせたらどうだろうか？と




まあ旧経営陣が年金をキチンと処理してなかったのも悪いが、年金を全くやほとんど貰えずに亡くなる方もいるので、給与の後払いなんて理論は整合性がないと思うんだけどね。