相手は自分の映し鏡だとよく言われている
だからこそ自分自身の行動を変えることによって
相手の行動を変えることもできるのである
一度では伝わりにくかったことであっても
二度三度と相手に伝わるまで何度も伝える
多少しつこい位であっても伝える
その時には常に
『愛＝思いやり』を持った行動を取ること
それが相手の笑顔にもつながってくるのだ
そんな『愛＝思いやり』を社員についたえ
会場中の社員の笑顔を
満開にした会に先日参加させて頂いた
その企業では
社員がお互いに感謝の気持ちを伝え合う関係
そして何よりその企業のリーダーたちは
会社で働いている全てのスタッフに対して
常に感謝の気持ちを伝えている
だからスタッフが笑顔で満開になるのだ
だから広告宣伝費を掛けなくても
アルバイトが集まってくるのだ
だから離職率も0%であるのだ
だから売り上げも昨年対比で
大幅アップをするのだ
会社で働いているスタッフは会社が好きになり
会社のリーダーを好きになる
会社のスタッフはその会社のリーダーの映し鏡
それを目の前で
まざまざと見せつけられたように感じた
こんな素晴らしい会社に
少しでも関わらせえてもらっていること
それをとても感謝したい気持ちでいっぱいである