高校生の採用選考は
面接と筆記試験の2本立てが一般的です。
中小企業の場合は筆記試験をせずに
面接のみで採用合否を決めるケースもあるぐらい、
やはり面接の選考におけるウェイトは大きいのです。
このコーナーでは企業がどのような面接を行い、
どのような受け答えをする高校生を採用しているのかを
分かりやすく解説します。
□ まずは面接を受ける準備ができていますか？
さて、面接を受ける準備ってなんだろう？
考えてみてください。やはり気持ちの準備です。
「さあ、就職活動頑張ろう」という前向きな気持ちになっていますか？
そのためには何度も繰り返し模擬面接を行い
自信をつけて望むことが大事ですね。さあ、就職活動頑張りましょう！