面接時に良くある質問②
～ 長所・短所 ～
【 長所 】
端的に自分の長所をまとめ、
具体的なエピソードをまじえつつ伝える…
というのは他の質問と共通の大前提ですが、
この質問に対する答えは
「その後の話の軸」にもなる重要なポイントです。
いろいろな質問に対する回答は、
やはりこの「強み」や「長所」を踏まえたものであるべき。
過去の成功体験や実績はあなたの強みの表れであり、
転職後の活躍や将来的なキャリアプランとは、
これを伸ばしていくこととも言えます
（もちろん弱みの改善ともワンセットです）。
ビジネスパーソンとしてのあなたの軸をなし、
「これを武器にキャリアを積んでいきます！」と
胸を張って言える要素を探してみましょう。
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これまで仕事上で成し遂げた成功や実績を振り返り、それを生み出した「最大の要因」を考えてみましょう。 |
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組織の中であなたはどのように動くことが多いでしょうか？またどんな存在でしょうか？周囲の人に聞いてみるのも手です。 |
【 短所 】
強みとセットで聞かれることが多い質問ですが、
やはり答え方の難しい質問です。
自分の弱みをきっちり把握・認識していることは重要ですが、
答え方によっては
無用にネガティブな印象を与えてしまいかねません。
方法としてよく「短所は長所の裏返し」などと言われることもありますが、
必ずしもそうであるとは限りません。
「柔軟性があります」を裏返して
「一貫性がない」…というのは、考え方としては簡単ですが、
ヘタをすればせっかくアピールした長所が
「結局どっちなの？」と打ち消されてしまうことも。
見方によっては
「短所の改善」が「長所の抑制」にもなってしまうのです。
考えかたを変え、
「本来こうありたい・理想の自分」を考えたときの、
「今の自分に足りないポイント」を弱みや短所として
考えてみるというのも手です。
もちろん「今後どうやってそれを改善していくのか？」も
セットで考えておく必要はあります。
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短所のない人間などいません。弱みも含めて自分を正しく理解することから始めましょう。 |
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どうやったら「理想の自分」に近づけるでしょうか？その不足点にヒントが隠されていることが多いものです。 |
ＢＧＭ：ＧＲｅｅｅｅＮ
http://www.youtube.com/watch?v=ufvgNUnxwjs
http://www.youtube.com/watch?v=prqLTv65ZHE
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