ソフトバンクの就活選考2015

ソフトバンクの就活選考2015の就活選考・面接について。





読者の方から選考情報提供していただきました。

参考になることも多いので記載させていただきます。

2016年度卒就活生の方は参考にして下さい。

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ソフトバンク：内々定

グループ４社合同採用をしている。

選考開始時期が早いがウェブ上での予約は速攻で埋まる。

クリック戦争で勝利した僕は４月の頭に内定をもらいました。

採用人数が多いため練習におすすめの企業。

ただES（エントリーシート）やテストセンターで落とされている人も多かったので気は抜かないように。




３月１４日　GDグループディスカッション　＠ソフトバンク汐留本社

４人１組で１５分。グループで一つの意見を提示するのではなく、最後に１人ずつ１分間で意見を発表する形式。

テーマはバラバラ。

論理的に自分の意見を発表できれば問題ない。




３月２２日　１次面接　＠ソフトバンク汐留本社

追いコンの次の日に漫喫から面接に直行した。笑

年次高めの社員と面接。志望業界、学生時代頑張ったこと、入ってからやりたい仕事を聞かれる。

あとは逆質問。




３月２９日　最終面接　＠ソフトバンク汐留本社

この日も年次高めの社員。(態度が)えらそうな人が来た。

自己PRをしたのち、学生時代頑張ったこと、入ってからやりたいことなどを聞かれる。

逆質問もある。

４日後に内々定の電話をいただいた。





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ソフトバンクの就活選考2015の就活選考・面接でした。

読者の方から提供していただきました。ありがとうございました！

2016年度就活の方は参考にして下さい。






選考を通過する一番のポイントは志望動機です。

そして良い志望動機は良い企業研究によって作らます。
→選考を通過するために効率良く企業研究する方法