あけましておめでとうございます!
もう3日も終わろうとしてますが。
もう2019年ですねー。
本当なら明日は出勤なんですが、
社員も休む人が多いらしく「休んじゃっていいよー」と言われたので
大喜びで休みをいただきました。
まぁその分7日は地獄になるかもしれんが、な・・・。
とにかく年末年始で思いがけない9連休になったし
この連休でゲームするぜー!と思いきや
・12月29日(休み初日) → 寝て終わる
・12月30日 → 大掃除
・12月31日 → 年始用の買い出しの荷物持ち&デレステのイベントマラソン
・1月1日 → 初詣&正月特番を観て終わる
・1月2日 → 姉一家が朝から来襲、帰ったの夜10時
・1月3日 → 寝て終わる
という状態です。
ゲーム全然できてない。
というか6連休のうち2日を寝て終わらせている。
今年の抱負は「休日を無駄に終わらせない」にする予定だったんだけど
3日目にして既に破っている。
抱負変えます。
とりあえず残り3日の休みこそ有意義に過ごしたい。
多分職場の人は遠方の実家に帰ったり、旅行に行ったりしてるはず。
初出勤の日はお土産合戦になっている中、「家で寝て過ごしました」なんて言ったら
ものすごい残念な目で見られるのが想像に容易い。
もう慣れてるけど。(←慣れたらダメなやつ)
それはいいとして、今年はいよいよ元号が変わるじゃないですか。
新しい元号が何になるかまだ分からないけど、
それよりもまずはG.W.ですよ。
年中無休のサービス業でない限りは10連休じゃないですか。
今のところ予定皆無ですよ。
連休明けは絶対お土産合戦になるのに参加できないと、また残念な目で見られるんだろうなぁ。(死んだ魚の目)
まぁいいんだけどさ。
休みに休んで何が悪い。
ゲームさせろ。
しかしその頃は今の職場にいるかどうか分からないんだよな・・・。
ぶっちゃけ3月末で次の職場を探そうか悩んでるわけですよ。
派遣元の営業さんの話では、4月からの募集は多いらしいし。
今の職場は、ストレス源となっていた派遣の後輩ちゃんが去年のうちに辞めたから
今の人間関係めちゃくちゃ最高なのよなー。
これまでは「人間関係さえよければ業務内容に不満があっても大丈夫」って思ってたけど
いくら人間関係が良くても不満のある業務はやはり不満が募るってことがわかった。
どっちを妥協すべきなのかなー。
未だに不安定な収入で生きている負け組の人間ですが
今年も何卒宜しくお願いいたします。