PRESIDENTを読んだりして

本日、ちょっと所用で病院へ。（ってただの頭痛です）

待合室には、NHKが流れ、日本の雑誌が置いてあるので

ふだん日本のテレビを見ない私には、オアシス

というわけで、置いてあったAERAやPRESIDENTなどを読みあさりました。

気になったのは、「人事部が話す、”高学歴”人材とは」（のようなタイトル）。

元人事所属の身として、さらに採用に携わっていた身としては、

読まずにはいられないタイトル

内容は、就職率ランキングでは単科大や地方大学の上位ランクだったり、

「高学歴」が就職活動時にどう映るか、などオーソドックス。

東大や京大は、意外と就職率は低い、とか。

目を瞠る内容ではなかったけど、昔の仕事を思い出したり

・・・別にここで昔の仕事を語るようなことはないけど（笑）、

昔面接で、かなりの遅刻をしてきたくせに謝らないという

非常識な方がいました。

面接官はその人の学歴や研究内容について、

かなり興味津津だったのですが、

私は次の面接には進ませませんでした。

当然でしょ…遅刻しておいて謝れないなんて終わってます。

学歴云々の前に、人としての礼儀を学んで来てほしいものです。

周囲に気を遣えたり、自然と敬意を払えたり、

人として魅力ある人は、それだけで惹きつけられます。

プラス学力や地頭力があれば最高ですが、

やっぱり、仕事をする「仲間」を採用するには、

「人としての魅力」が必要不可欠。

こればっかりは、いくら隠しても随所でにじみ出るものだからねー

とか思っていた昔を思い出した、1人暮らしの夜でした（笑）