親がこければ子もこける | 目指せ!ハッピービジネスマン道

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サラリーマンではなくビジネスマンとして成長しビジネスマン道を歩むことを推奨しています。
多くの人にビジネスマン感覚・経営者感覚を身につけてハッピーな人生を歩んでもらいたいと思っています。

親がこければ子もこける


昔から「親がこければ子もこける」

言われますが、ビジネス社会では顧客・

取引先が一つに絞られていると、そこと

の関係がなくなったとたんに「おまんま

の食い上げ状態」
になります。


最近だと、三菱自動車の燃費データ不正

問題によって自動車の下請け企業への

悪影響が懸念されています。


何しろ操業がストップして仕事がないの

ですから、下請け企業の従業員は自宅

待機
になるでしょうし、時間給で働く人は

給料ゼロになってしまいます。



ちなみに自宅待機出勤停止とは意味が

異なります。


自宅待機・・・会社側の都合で従業員を

自宅で待機させておくこと

=その間の給料を平均賃金の60%以上

を会社は支払わなければいけない



出勤停止・・・懲戒処分の一つで、本人に

責がある

=会社はその間の給料を支払う必要なし




「自宅謹慎」という言い方もありますが、

これはたいてい「謹慎処分を意味する

ので「出勤停止」と同じですね。


詳しくは就業規則にどのように定められて

いるか?を確認するのが一番ですが、

中小企業だと就業規則が整備されて

いない場合もあるので要注意です。


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ビジネスで、自社の売上のほとんどを

ある一つの顧客・取引先に集中させて

いると「親がこければ子もこける」状態

になりますが、これはサラリーマンにも

同じことが言えます。



自分の収入源を勤務先の給料だけに

集中させていると、その勤務先が倒産

の憂き目にあうと自分もこけます。



別に会社が不祥事を起こしたわけでは

なく、天災のように止むにやまれない事

態で働く場がなくなる場合もあります。



リスクをすべてヘッジすることは無理が

ありますが、少なくとも可能な範囲内で

リスクヘッジを考えておく姿勢は必要だ

と思います。





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