私の著書（直近新刊）
『「稼げる人」になりたい人に贈る本』
来週２１日には新刊（９冊目）も出ます
『仕事運・金運・財運を上げる
「ビジネスマン思考」２４のルール』
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サラリーマンで向こう５年間にもらえる給料
の総額が同じだという条件のとき、
次のどれがいいですか？
・・・という質問のアンケート調査があります。
１． 毎年給料が徐々に増えていくもらい方
２． ５年間ずっと一緒のもらい方
３． 最初は少なく急激に増えるもらい方
４． 最初多くて徐々に減っていくもらい方
１番多かった回答が１で、次いで２→３→４
の順に多かったそうです。
半分以上は「１」を希望していたそうです。
「４」を選んだ人は全体の７％にも
満たなかったそうです。
？？？？？？？？？？
私だったら４を選びます。
前提条件に「向こう５年間にもらえる給料の
総額が同じ」というのがあるわけですか
ら、５年後の時点では同じ金額をもらって
いることになります。
ところが、「今」時点では違います。
「今」時点で一番多いのは４．ですね。
どうせもらえる合計金額が同じだったら、
最初にドン！とたくさんもらって、必要な分
だけを生活費に充てて残りは投資（もしく
は貯金）に私だったらまわしますね。
最悪でも銀行に預けて微少の利息を
稼ぎます。
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日本人の行動心理には、徐々にもらえる
モノが増えていくことは受け入れやすく、
徐々にもらえるモノが減っていくことは
受け入れ難い・・・という傾向があると
思います。
かつてはこの心理があることで年功序列賃
金制度がうまく機能したのかもしれません。
サラリーマンの傾向として「１」を選ぶ指向性
が強く、ビジネスマンの傾向としては「４」を
選ぶ指向性が強いと思います。
安定志向の人は給料がどんどん上がって
いくことを望み、実力志向の人は常に実力
に見合った報酬を得られることを望みます。
自分がどんなタイプか考えてみると
面白いかもしれないですね。
