昔から「勉強して良大学に入って良い会社
に就職するのよ・・・」と言われて子どもは
育ちました。
まあ、既に死語となっているかもしれません
が、そういうストーリーを頭に植え付けられ
て育った人も今では会社の中で幹部になっ
ていたり、もう定年退職していたりします。
そういう世代の人が自分の子どもに同じよう
に話を言い聞かせてきたかどうかはわかり
ませんが、一言で「良い会社」と言っても
解釈の仕方はさまざまです。
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本人にとって 「良い会社」というのは
本質的には「入りたいと思う会社であり、
かつ入った後も辞めたくない会社」だと
思います。
なぜそのように思うのか？・・・は
その人によって異なります。
給料がいい・・・勤務場所がいい・・・休みが
多い・・・残業がない・・・出張が多い・・・転勤
がない・・・福利厚生が充実している・・・等
「良い会社」だと思う条件・ポイント・心に
刺さるところは人によって違います。
更に掘り下げるとその人が「生まれ変わっ
ても再度入社したい会社」だと思えるよう
なら本当にすばらしい会社だと思います。
そして、これが最も重要なことですが、
何より誰よりもその会社経営者が自らが
そのように思って経営している会社である
ことが一番外してはいけないことだと思い
ます。
経営者が自分の会社を良い会社だと思え
ないようなら（←まだまだ未熟だと思うこと
は大切ですが）、その会社は良い会社で
はない！でしょうね。
経営者は、自分の会社に誇りと自信を
持つことも大切だと思います。
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