自分のこと、自分を中心にした生活環境や
職場環境のことばかり考える人は、組織の
リーダーには不向きです。
なぜなら、顧客のことや部下のことを考えよう
とはおそらくしないからです。
自分中心に世の中を考えたり、見ようとする人
が良きリーダー、良き上司になれるとは思えま
せん。
リーダーは、自分のことも考えるけどもその場
に応じた周りのことに配慮できる人であるほう
が望ましいと思います。
むしろ、常に社会の関心ごとに気を配るくらい
の習慣が欲しいところです。
会社と社会は漢字で書くと同じ文字を使って
真逆に書くわけで、それくらい関係性は深いと
思います。
どんなに大きな会社であっても、社会の大きな
流れには逆らえないし、順応しなければ生き残っ
ていくことは難しいです。
世の中の大きな流れを知るには、やはり新聞
１面ニュースやテレビでの報道をこまめに見る
ことが大事です。
詳しく知らなくても広く浅くの姿勢は大切です。
「新聞を読む」ということを最近のサラリーマン
は敬遠するようになっていますが、自分の勉強
のためにも一般紙で良いので（＝日経新聞で
ある必要はないということ）、やはり何かは読む
習慣をつけておいたほうが良いと思います。
リーダーは社会の関心ごとに気を配れば配る
ほど、他人に配慮し謙遜することを学んでいけ
ると思います。
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