約一年遅れてやってきました製造業派遣禁止
まぁーいまさら禁止して慌てる様な会社は居ないでしょう
居たとしたら経営者を変えましょう。
労働者の方もいまさら慌てる人はいないと思いたいところです。
手を打っていない派遣会社は多そうですが・・・
派遣会社の人はこれを契機に海外シフトする製造業に対して
日本人の海外派遣を手掛けてもいいですね
ノウハウを積んで外国人派遣の足がかりにすればいい
どうせ国内に仕事がなくなるんだから
派遣は派遣でも海外派遣ならば世間は優しい
つまりは製造業派遣を禁止にしたところで問題は何も変わらない
勤務地が遠くなるだけだ。。。
それが問題だったりもするのだが
製造業メーカーはこれで使いにくい人間を止めて
機械化に加速していくでしょうね
機械化までは海外なりでやっていればいい
機械化すると面白い製品もなかなか出にくくなるので
消費者としては楽しくない社会だ。。。。。
前ににも書いたけど＞長期派遣こそ禁止すべきだ
低賃金でも安定させて
能力とやる気のある人は
副業しやすくして
２次労働の流動性を増せばいいのに
ＪＡＬ再建は支援機構を活用へ、事実上国の管理下に
時代は逆行をはじめました。。。
逆行し始めるということは社会システムの老朽化を意味していると思います。
政治システムの疲労でしょうね
逆行した時代が良かった歴史を僕は習ったことがない
僕が役員時代に潰せないくらい大きい会社にしてしまえば
勝ちというのが普通に言われていたのを思い出します。
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＜高級ブランド＞さよなら日本 相次ぐ撤退・縮小
デフレ状態にある日本ですからね。。。
世界総中流化が主流のようですし
まぁ馬鹿みたいな値段で馬鹿みたいに買っていた日本人が賢くなったとも言えるので
これ自体は悪いことではないのでしょうが
日本人から馬鹿みたいに金を使うのを抜かした時に
日本市場に魅力がないと言われているようなものですね！
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