今日は、同友会新大阪支部の支部長の報告の例会でした。

支部長が数えきれないほど沢山の経営者をみてきて
共に同友会で学んできたという14年間。

成功する経営者や会社には、何か共通点があって
それを支部長は知ってるんじゃないかと思っている私にとって
とっても興味深い有意義なお話でした。

花をもらって怒る人がいないように
されて心地よいことや嫌な気持ちになることにも共通点があって

それが『常識』とか『マナー』とか言われてるのかもしれないけど

人の言動は、普段の行いや考え方から不意に出てることも多い。

がっかりする態度やゲンナリするネガティブな発言。
それを明るく笑い飛ばせるポジティブな人。
または同じようにネガティブになってつるんでいる人。

ほんとに色々。
何が良いのかは人それぞれ。
誰と連むのかも自由な選択。

私はまた今夜乗り越えるべきものを見つけてしまいました。
人により気付かされて教えられて、今日もほんとに勉強になりました。

経営者として学び育っていけるのは
同友会の学びもあるけど、
そこからの人間関係がものすごく大きい！
ほんとに有難い！

◆経営者を育てるもの