スーツ購入術（女性編）

こんにちは、【就活塾】高田です。


さて、男性編に続いて女性編

前回の記事を読んでいない人は、こちらを読んでから 以下の内容を
見てもらうと、より分かりやすいと思います。

さて、女性編の内容は、男性目線からのセクハラ視点も入っていますが、
これが現実でもあります。。お許しください


まず、スーツの作り方における基本的な部分は男性編と同じですので、
そちらを参照してください。女性特有のポイントのみ以下に記します。


◎スカートは丈の短いのと普通のとを使い分ける！
早速セクハラ系コメントですがっ汗、、訪問する会社のカラーによって
スカートの長さを変えることをオススメします。
短めがヒットする企業カラーとしては、若い、ベンチャー、エネルギッシュ、
革新的、などのキーワードが感じられる企業です。
また人事や面接官が若い場合もアリでしょう。
逆に短いのがNGの企業は、大手、堅い業界・会社、年齢層が高い、
安定企業、などです。
＞この意味は分かっていただけますよね。。

◎シャツは開襟がオススメ！
開襟シャツは元気さ、明るさイメージがありますので、女性にはオススメ
です。また、夏の時期に女性は上着を脱ぎづらいので、開襟のほうが
少しですが涼しい効果もあります。
襟があまり派手でないスタイルを選びましょう。



私の偏見かもしれませんが、女性は男性よりも服装で大きく左右されやすい
ような気がします。具体的には、スーツの着こなしがうまい人は高い評価に
なりやすいですし、もともと自信のない女性が服装を変えたとたんにうまく
いくようになったという話をいくつも聞きます。

おそらくほとんどの人事や面接では男性が判断している、という現実も
大きく影響しているのだろうな、と思います。
着こなしでも「相手嗜好」が大事！ということです。


また、女性の場合スーツに加えて、顔、ヘアスタイルや髪質、化粧、笑顔など
のほかの要素と大きく絡んできます。

例えば、派手めな顔の人、普段から目立つタイプの人は地味なスーツでも
充分にＯＫですが、逆に笑顔のニガテな人、髪スタイルや化粧がニガテな
人はスーツや服装でインパクトを持たせることで、現実以上によく見えて
きます。
（男性はあまり関係ないんですけどね、、ホント不思議です。。）


せっかく女性として生まれて、男性にはない魅力を持っているのですから、
それを武器にして戦わないのは損ですからねっ。
そうでなくても、女性は不利なことが多いですから（泣）

３０代～５０代のおじさん連中をどう口説くか？？
別にキャバクラではないのですが、服装や振る舞い、化粧なので簡単に
変えられる部分は、努力してでもテクニックを身につけてしまいましょう！
テーマは「おじさんキラー」になることですよ（笑）

見た目で合格率は１５％上がります！
ガンバれ、就活生！


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