去年も書いた、社会人の節目のブログ
最近、ブログも書けてなかったので節目に更新しておきたいと思います。
毎年思いますが、社会人8年目もあっという間に終了。
チャレンジ出来たことと、まだまだやり残したことがあるりますが、8年目を振り返ってみると
後者の方が大きかった1年かもしれません。
15卒が4月にはほぼ終了し、16卒の夏インターンに向けてのイベントや4倍のインターンを掲げて、前半はとにかく走り回り、後半は体制も変わり1人で関西を任せていただくことに。
関西オリジナルのイベント、インターン、内定者育成などチャレンジ出来たこともありますが、何だかモヤッとする気持ちで8年目を終了してしまったのは、まだまだ大きな成果を出して組織にインパクトを与えることが出来ていないからだと思います。
新卒採用は、成果に結びつくまで時間がかかることも多いし、学生1人1人の人生を左右するターニングポイントに携わる以上は時間をかけて当たり前。
何よりも、泥臭く学生と向き合うことを信念にしている私にとっては、そこは譲れないところ。
ただ、どうしても目の前のことに必死になって、まだまだ出来なかったことが多かったなと反省しかないし、とにかく悔しい。。。
関西の存在感が、後半は特に出せなかった気がしていて本当に悔しい。
ただ、出来なかったことに向き合い続けるのではなく、これから挑戦したいことに向き合って、とにかく組織にインパクトを出して関西の新卒採用を過去最高のものにすることが、今の私のミッションです。
そして採用だけでなく、育成含めた他の領域にもどんどんチャレンジしたい。
社会人9年目は、サイバーエージェントの中だと中堅でもなくなってきてる？年次だと思いますが、何年目になってもチャレンジし続けることが大事だし、最近曽山さんの755の投稿でもあった
新人になったように働くベテランほど強い人はいない
というのを体現したいと思います。
組織に、チームに、活躍人材の多い関西から過去最大級の成果を出して飛躍出来る1年に。
個人目標はあえて、色々と書きませんがやりきった先に達成出来ると信じてブレずにやりきります。
というわけで、9年目スタートです