2012仕事納め | シーサイド社長blog

2012仕事納め

一昨日仕事納めでした。
営業は昨日3件の契約完了で、締めくくり。

人から、今年どうでした?と聞かれて「良かったです。」
と心から言えた事は過去に一度も無かった。

でも今年は「良かった!」

業績?もちろんそれはある。
でもそうではなく人です。
社員全員逞しく成長したと思う。

去年の今頃は、色んな事が思わしくなくどういう手を打
てば、この状況の脱却できるのか?と思っていた。そし
て、それを跳ね返したのは社員全員だった。

皆が危機感を共有してくれて、社員一人一人が自分に
厳しく、決めた事は必ずやり抜くそういう風土が定着し
た。
一年終わって見れば見事なv字回復!大幅な売り上げ
増となった。

一昨日の納会は、過去と違ってきりりとしたスタート。

私が、最初に現状の売上状況や新築マンションプロジ
ェクトの報告、これから皆の力で会社を発展させよう。
と言うような趣旨を述べると

毛利マネージャー
謙虚な気持ちになって下さい。お客様、同業者の方な
どに失礼がないようにして下さい。トラブルがあったと
聞いているが、そういう対応はシーサイドの社員として
絶対に許さない。弊社の評判を落としかねない、社訓
にあるように人を大切にして下さい。

松永支店長
少し利益は出ただろうが、一人頭に換算すれば大した
ことない。平尾支店は、単価が低いのだから倍の件数
をこなす力を身につけて欲しい。強い気持ちをもって
来年も頑張りましょう!

その後も全員が1、2分のスピーチをしたが、みんな立
派な事を言ってた。年少の早川は感動と緊張で泣き出
す始末。

今のうちは、トップ二人が背中を見せて皆を引っ張って
いる。毛利は、ゴルフに行っても遊んでいても、常に仕
事を取る努力をしている。松永も同じで、休日でも自分
の携帯電話に会社の電話をダイレクト転送している。
24時間365日仕事モードなのだ。もちろん神野をはじ
め他の社員も同じくらいの働きをしている。

不動産業界にあってクリアーでいい会社を造りたい。
道は遠いが確かな感触はある。

弊社のお客様、ご入居者様、オーナー様
取引業者様その他、弊社に関わる方々、本年はありが
とう御座いました。

 
 
 
 
 

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