こんばんわ
暖かかったですね(≡^∇^≡)
やっと楽な陽気になりました。。
・・・ママです。。。
ワンコがいなくなって、お散歩しなくなり
少し歩くことが減ってしまうので・・・
何か考えないと、体調維持出来なくなりますね。
体操のメニューを増やそうかしらσ(^_^;)
今日はホールディングで、勉強会
社長をはじめ、神奈川から６名が参加。
何の勉強会かって・・新しいサービス。。
「定期巡回随時対応訪問介護看護」って長いタイトルf^_^;
去年の終わりから毎月・・東京・千葉と集まっています。
サービスの主旨や内容はとても良いものだと思うのですが、
あまりにも低報酬。。。
包括単位（月いくらって定額なんです）ですが・・・
ママとしてはもっと力を入れたいサービスなんだけどなぁ。。
これを、どう運営したらいい？
どんなやり方ならば、目的に沿ったサービスになる？
今回の改正は、介護職と医療職がガッツリタッグを組んで
住み慣れた自宅にいながら、体調の不安を感じずに過ごせるよう
病院や施設で、医療の目が行き届く環境に近い・・・
でも、大好きな家にいられて・・・
・・ってイメージの・・・拍手物なんだけどね。
ボランティアの延長みたいな考えじゃあ絶対付いてこれない・・
しっかりプロ意識を持って、短時間ケアを積み上げていかなければね。
看護職からは、ヘルパーのスキルアップが必須というお話も出て、
まさにその通り。
観察力、医療知識、報告・相談（言語能力）、当然介護技術。。
そして・・・度胸？？
次回の改正ではもっと求められていくと見込まれます。
介護福祉士じゃなきゃ働けない職場にもなっていくでしょうね。
２級のまま・・「身体介護は出来ないわ～」って言ってるヘルパーは
別事業として生活援助をカバーしていく。。
・・って少し乱暴だけど、ここ数年そんな風に考えていました。
何度かサ責会議とかで、話していますが・・・
・・・それに近い方向に介護保険は向かっている気がします。
さて・・・宿題考えなきゃなぁ。。。
