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誘惑8話のあらすじ続きです～～
セヨン Mホテル買収について、我がトンソングループに協商機会を下さったトゥ会長に感謝いたします
今日この場を通してトンソングループとトゥ家集団、良会社が十分に満足
できる結果を得ることを望みます では、協商を始めましょう
く～～～～～～カッコよすぎ～～～～～
一方 ミンウは・・
弁護士 トンソングループが先ほど会議場に入りました
ミンウ 決定は今日、下すと言っていましたね
弁護士 はい、元々先週提示したこちらの条件を検討し 今日中に答えを出すと言っていました
トンソンの提案も聞いてから最終決定を下すそうです トンソンに有利は条件は既存に
積み上げたホテルブランドの競争力だけです 残りの条件は・・・
ミンウ 関係ないです もしもの時の隠し札はあるので あなたはどう思います？
トゥ会長の立てたハードルをユ代表が飛び越えられるかな？
弁護士 通常的には受け入れがたい条件です
ミンウ そうでしょう 簡単ではないでしょう 今回も失敗したら、事業は辞めて嫁に行けば良いのに
ユ代表に似合う男はいませんかね？
買収金額の支給方式は納得のいく条件だと思います
トンソンホテルのブランドの競争力もまた好意的に評価しています
しかし、トゥ会長は別途の条件を揚げておられます ホテル売却時、常勤社員の100%を雇用承継を
保障すること
また、契約社員の雇用承継も100%保障すること
ムム
ムオ？
ヨンチョル 常勤社員は当然雇用保障しますが 契約職まで100%責任を取れと・・
これは本当に不利な条件です
セヨン アジンクループはその条件を受け入れたのでしょう
ここ、ソクフンの写真、別に必要ないけど・・・
素敵だから・・ 載せちゃった～
ヨンチョル しかし、ホテルを買収した後には即効委員調整が必需です 1，2年の契約職まで
全て抱え込むなどその損害には耐えかねません
代表、比率だけでも落とせるように掛け合ってみましょう
会議の休憩中・・
セヨン 決勝点が目の前なのに石ころに躓きましたね
ソクフン 契約職の比率、協商するのですか？
セヨン そうしなければ 100%抱え込むのは無理です
ソクフン これは協商の余地の無い条件です うちの駆け引きを本社に報告した瞬間買収権は決裂します
セヨン どうしてそんなに確信できるんです？
ソクフン 一緒にお会いしたじゃないですか トゥ会長は突飛な面がありますが人を捨てる
経営者ではありません
セヨン 人を育て、人を大切にしろ… チャ・ソクフンさんと似ていますね でも私は今、現実的な
損益を見なければなりません
チャ・ソクフンさんと理想的な企業仮想を論じ合う余裕もありません
ソクフン 本当の理想主義者は代表のほうです 代表の夢見るアジアの果てる帝国、トンソン…
現実的に不可能に近いでしょう しかし代表はその無謀な夢をかなえる為に今ここに
おられます それほどなら、私よりも深刻な理想論者では無いでしょうか？
セヨン 私も知らない私について良くご存知ですね
ソクフン 私も、代表の事が気になって もっと知りたかったからです
ソクフン 目に見える損害は甘んじて受け入れて下さい 代表の夢見る世界を信じるのです
会議室に戻って・・・
セヨン トゥ・チャンファ会長が別途に提示した 常勤・契約職全員の雇用承継…
ちらりとソクフンを見て・・
セヨン トンソングループは喜んでその条件を受け入れましょう
ざわつく会場・・驚く社員・・ ソクフンは・・(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ７
ソクフンを見つめるセヨン
うんと頷くソクフン
ミンウは・・ チソンを会社に呼び出して、小遣いだといって5000万ウォン渡す
どうしたの？とチソンが聞くと、会社で嬉しいことがあったから、一緒に分かち合いたいと・・
これで旅行に行くなり、友達にあうなりすればいいという チソンが不倫するように仕向けるミンウ・・
ジロッ・・
何よ？
変なの・・
つづく・・・