存在価値ってなに？

土日の余韻に浸りながら、なかなかビジネスモードに
切り替えない。。。まぁきり変える必要もないかもしれない
ですけどね＾＾

さて、最近よく感じる“存在価値”について書いてみようと
思います｡珍しく仕事に繋がる話題です。

営業だからか、よく数字をあげろ的なことを言われます｡
極端な話営業は数字をあげないと存在価値はない的な
事もたまに聞こえてきます。

いつもここで疑問に感じます。。。

人の存在価値ってそんなに簡単に判断できないよ！
そもそも存在価値の無い人なんてそう簡単に存在しないよ！

って思うのです｡例えば、僕の現状もそうです。２年目になった
ので、仕事も１人で完結できて、数字だけを見るとある程度
良く見えるかもしれません。

でも、これは僕１人の力ではありません。よくありがちなコメント
ですが、本心です。先輩、後輩(新人)２人の４人チームなのですが、
このチームじゃないと、今の結果ってでていないと思います｡

特に後輩２人に関しては、本当に感謝しています。よく同じチームの
後輩と遊んだり、飲んだりするのですが、本当に楽しいです｡
少しくらいしんどくても、「あー、みんなおるし頑張ろうっと！」とか
思ったりします｡この繁忙期を乗り越えられたのも、チームメンバーの
おかげです。僕１人では絶対に無理でした｡

新人２人を見ると、営業的に見ると経験的なものもあるので、それほど
目立ってはいません。でも、彼らが僕に与えてくれる好影響度は数字
ではでないですが、すごく大きいです｡存在価値的なところでいくと
その価値はほんとに高いと思います｡

でも、営業だと数字出てる人しか評価されない。。。

おかしいなぁ。変だなぁ。と疑問を感じつつ過ごす今日この頃です｡
社会人になるとこうやって誰もが悩むものなんだろうか？

とても気になるテーマについて、朝一ですが書いてみました｡