経営に終わりはない

I believe the power of internet.



テーマ:
Qrioから新製品を発表しました!

「Qrio Smart Tag」

https://www.makuake.com/project/qrio-smart-tag/
tag1

tag2
忘れ物防止用のスマートタグです。

スマートフォンからスマートタグのブザーを鳴らして探し物をしたり、逆にスマートタグのボタンを押してスマートフォンを鳴らして探すことができます。

スマートタグのボタンにアプリで機能を割り当てれば、カメラシャッターとしても使えます。

同時にQrio Smart Tagのクラウドファンディングを開始いたしました。

「Qrio Smart Tag」

先着100名様は、
予定販売価格4,320円(税込)が
2,800円(税込、送料込み)35.2%割引
でお求めいただけます。

その他各種割引価格もご用意させていただきました。

使い方はいろいろ。

友達、家族、社員などへのプレゼントにもいかがでしょうか。

ご支援のほどよろしくお願いいたします。
AD
いいね!した人  |  リブログ(0)
最近の画像つき記事  もっと見る >>

テーマ:
私が就職活動をしていた1995年当時、大手総合商社の営業利益は200-500億円くらいだったと思います。

就職説明会ではソフトバンクの孫正義社長が自ら登壇し、営業利益300億円を目指すと高らかに宣言していました。

「営業利益300億円くらい出せれば一流の会社の仲間入りだ、自分もいつか起業してそのくらい利益の出せる会社を作るぞ」

と決心したのを覚えています。

先日発表された2015年9月期のサイバーエージェントの決算は営業利益300億円を越えました。私は2012年の10月で役員を退任したので、もう離れて丸3年が経ちましたが、自分のことのように嬉しく、またかつての仲間を誇らしく思いました。

私は今、投資家として、起業家として様々なことにチャレンジしていますが、サイバーエージェントで学んだ一番の収穫は、人材に対する考え方です。

多様な人材の能力を引き出して成果にコンバージョンするという意味でサイバーエージェントは最も成功している会社の一つだと言っても過言ではありません。

新卒社員が入社後わずかな期間で他の会社では考えられないような驚くべき成果を上げたり、長年芽が出なかった、あるいは失敗をした社員がセカンドチャンスを活かして驚くべき成長を遂げたりと、数えきれないくらいの人材活用の成功事例を日常的に目にしました。

松下幸之助が「事業は人なり」と言ってますが、まさにサイバーエージェントはそれを体現している会社だと思います。

藤田社長はよく人材について語っていますが、この記事は彼の考えが非常に良くまとまっていると思います。是非ご一読ください。

人材が先、事業は後
サイバーエージェントはなぜ終身雇用にこだわるのか
http://www.dhbr.net/articles/-/3601
AD
いいね!した人  |  リブログ(0)

テーマ:
最近私のところに転職してきた数名のメンバーによく言ってることは、

「せっかく環境が変わったのだから、新しい環境で自分のイメージが固まってしまう前に、前の職場での自分のイメージを良い意味でぶち壊してチャレンジし、一皮剥けて大きくなろう」

ということです。

大前研一氏が下記のようなことを言ってます。
「人間が変わる方法は3つしかない。ひとつ目は時間配分を変えること。ふたつ目は住む場所を変えること。みっつ目は付き合う人を変えること。どれかひとつだけ選ぶとしたら、時間配分を変えることが最も効果的なのだ」

転職は上記の要素を全部変えられるチャンスです。

自分も、進学で上京した時、大企業からベンチャーに転職した時、前職から今の仕事に変わった時、それぞれ環境の変化があったからこそ、そのタイミングをきっかけに自分を変えることができたと思ってます。

今日はたまたま天赦日なので新しいことにチャレンジするには良い日ですね。
AD
いいね!した人  |  リブログ(0)

AD

Amebaおすすめキーワード

Ameba人気のブログ

Amebaトピックス

ランキング

  • 総合
  • 新登場
  • 急上昇
  • トレンド

ブログをはじめる

たくさんの芸能人・有名人が
書いているAmebaブログを
無料で簡単にはじめることができます。

公式トップブロガーへ応募

多くの方にご紹介したいブログを
執筆する方を「公式トップブロガー」
として認定しております。

芸能人・有名人ブログを開設

Amebaブログでは、芸能人・有名人ブログを
ご希望される著名人の方/事務所様を
随時募集しております。