今月より40回目の事業年度を迎えます。
期初にあたり昨年よりはじめた全社員参加の経営計画発表会を開催しました。
今年は社外ブレーンや支援いただいている金融機関を中心にゲストをお迎えして実施することに。
受付の新入社員さんよりも緊張してたのは自分です。
全員参加、オンタイムで順調にスタート。
年頭に開始した成長支援制度を第二段階へ進めるための施策を中心に伝えました。
「いい会社」であるための条件は「強い会社」であること。
そのために個人のステップアップを組織的に行うための成長支援制度。
目的地に向かって自律航行できるチームを目指します。
とは言え、もっと伝える力を磨かなきゃってのが改めての自分の課題。
想いだけでも伝わってることを祈ってます。
伝わってれば確実に過去最高益が出るはずです。
発表会後は熱いハートのカッコいいメインバンク支店長にご発声いただき勢いよく懇親会へ。
イベント事業部スタッフを中心に企画とスムーズな運営で盛り上げてくれました。
ご多忙にもかかわらず駆けつけてくださいましたゲストの皆さま。
猛暑日の現場明けで参加してくれた社員のみんな。
心から感謝してます。
50周年を迎える10年後、
確実にいい会社、強い会社になっている流通であるために、
日々努力を積み重ねる40年目の事業年度にします。