黒船は外から突然やってきましたが、
業界の構造を覆すものというのは、
既存のサービスではなく
その外からやってくるのかもしれません。
驚きました。
日経産業新聞1面
「フェイスブックで優秀な友人推薦 KLabが人材紹介」
記事を一部抜粋しますと、
システム開発のKLabは
11月からフェイスブックを活用した人材紹介サービスを開始。
フェイスブック上に独自開発のゲープアプリを配信し
これを使って転職希望者層をリストアップする。
ゲームはランダムに2人を抽出し、
「プレゼン能力が高いのは？」などの質問に答えながら一方を選ぶという内容。
これを繰り返すことで
複数の友人のなかから企画力や営業力に優れた人を
結果的に"推薦"する形となる。
その後、
一定数以上の人から評価を得た人に転職の意思があれば
その人の希望を求人企業が閲覧できるようになり、
実際の人材紹介につなげる
という内容。
記事内には
KLabは人材紹介業の免許取得済みとありますが、
このフローをみると
もはや人材紹介業ではなく、
「縁故採用」の発展型なんだと思います。
縁故採用とは、
「縁」の名のとおり個人のつて・人脈を頼った採用。
欧米では主流となっており、
日本でも
入職経路の3本柱ハローワーク・民間・縁故の一角をしめ、
厚労省「労働力調査」によると、
2010年の縁故による転職者数は94万人
転職者全体の23%を占めています。
が、
しかしながら、
いままであった縁故の中心はあくまで一個人。
個人の「人脈」や「目利き」による推薦ですが、
SNSを利用した推薦は
「ネットワーク」と「ネットワークによる目利き」によるもの。
そういった意味で、
縁故採用2.0なんて呼べるのやもしれません。
さて、
"既存の人材サービス"に属する者としては
これは脅威なのか？が気になるものの、
個人的にはこれはチャンスだと思います。
理由はこれが"潜在層の掘り起こし"につながるから。
実際、総務省「平成19年就業基本構造調査」によると
実はいまの転職率は僅か5.6%
つまり、
わずか5.6%の顕在層＋α（転職希望層）に
今の人材ビジネスがひしめいていることになりますが、
今回、こういったネットワークは
企業の壁も超えるので
転職無関心層が潜在層へ
潜在層は顕在的希望者層へ。
拡大につながってくるのやもしれません。
思えば、
戦後、学校への求人票や貼り紙、
そして縁故が中心だった労働移動。
学歴や地域によって、
閉じられ、分断されていたものを、
情報誌やWebサイトの誕生など
人材サービス産業の発展によって
その壁は廃され、オープンになってきました。
私は個人的な歴史観として、
アーノルド・トインビーの
「歴史は螺旋を描きながら発展していく」を信奉しているのですが、
それに即すとこんな感じで、
縁故の逆襲、というか
今は揺り戻しの時期なのかもしれません。
もちろん、
21世紀前半にくるであろう（もう来ている？）
SNS型の就職・転職も気になりますが
・乱立するコミュニティ
・信頼性の問題
・ビオトープを見つける難しさ？
・？？
…うーん、あと何が問題になってくるでしょうか。。
まぁその先にある
SNS型と既存のサービスとの融合版は
どんなものかと妄想する、本日の雑感です。
それでは10月14日(金)のニュースをご紹介いたします。
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昨日の日経平均株価終値 8,823円25銭 (+84円35銭)
最新の有効求人倍率 0.66倍（8月・全国）
完全失業率 4.3%（8月・全国）
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《人材に関するニュース》
■大企業の冬ボーナス、4.77％増 経団連が集計
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819481E3E1E2E0818DE3E1E3E2E0E2E3E39797E0E2E2E2;at=DGXZZO0195164008122009000000
■「すき家」、深夜の１人営業見直し 強盗被害で警察が対応要請
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C889DE1E7E0E5E6E2E7E2E2E0E3E2E0E2E3E38698E0E2E2E2;at=DGXZZO0195165008122009000000
■中堅製薬、新薬発売にらみ営業増強体制
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C889DE1E7E7E4E6E1EBE2E3E1E3E2E0E2E3E38698E0E2E2E2;at=DGXZZO0195591008122009000000
《政治・経済ニュース》
■米議会が韓国とのＦＴＡ承認、ＮＡＦＴＡ以来の大型協定
http://jp.reuters.com/article/businessNews/idJPJAPAN-23601720111013
■Ｇ20財務相会合開幕へ 欧州債務問題で協議
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819481E3E0E2E1958DE3E1E3E2E0E2E3E39797E0E2E2E2;at=DGXZZO0195164008122009000000
■10月月例報告、景気判断据え置きへ 輸出環境の悪化を警戒
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819481E3E1E2E1998DE3E1E3E2E0E2E3E39797E0E2E2E2
■「さらなる金融緩和の必要も」 日銀の９月会合議事要旨
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819591E3E1E2E2E38DE3E1E3E2E0E2E3E39790E0E2E2E2;at=DGXZZO0195164008122009000000
■中国、内外需に不安拡大 車販売減速、輸出は鈍化
http://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C9381959FE3E1E2E7E78DE3E1E3E2E0E2E3E39494E0E2E2E2
■【世界経済危機】欧州危機で投資マネーの日本逃避加速
http://www.sankeibiz.jp/business/news/111013/bse1110132210001-n1.htm
《各業界・企業ニュース》
■ＴＤＫ・村田製など、インドで電子部品強化 家電など需要急増
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819696E3E1E2E3EA8DE3E1E3E2E0E2E3E39F9FE2E2E2E2;at=DGXZZO0195165008122009000000
■造船各社、受注目標引き下げ 上期輸出、円高で半減
http://www.nikkei.com/news/latest/article/g=96958A9C93819696E3E1E295E38DE3E1E3E2E0E2E3E38698E2E2E2E2
■コンビニ大手４社が過去最高の営業利益 ８月中間、ローソンは８％増、３２５億円
http://www.sankeibiz.jp/business/news/111013/bsd1110131741013-n1.htm
■首都圏マンション販売復調 大手、販売を本格再開
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819696E3E1E29CE18DE3E1E3E2E0E2E3E38698E2E2E2E2;at=DGXZZO0195165008122009000000
■ローソンの３～８月、経常最高益 １割増の326億円に
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C9381949EE3E1E290EA8DE3E1E3E2E0E2E3E3E2E2E2E2E2E2;at=DGXZZO0195165008122009000000
■ＧＭ副社長、エコカー技術で他社と「話し合う」
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C9381959CE3E1E2E3E18DE3E1E3E2E0E2E3E3E2E2E2E2E2E2;at=DGXZZO0195165008122009000000
■キヤノン、タイのインクジェットプリンター工場の移管先を検討
http://jp.reuters.com/article/technologyNews/idJPJAPAN-23615020111013
《IT・メディアニュース》
■アップル、「iCloud」の一般提供を開始
http://japan.cnet.com/news/service/35008987/?tag=as.rss
■「４Ｓ」１４日販売開始 店の前には早くも行列が ａｕとソフトバンク
http://www.sankeibiz.jp/business/news/111013/bsj1110131709007-n1.htm
■Google、Google+にハッシュタグとリアルタイム検索の機能を追加
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1110/13/news021.html
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インテリジェンスHITO総合研究所
研究員 森安 亮介
Twitterはこちら：http://twitter.com/r_moriyas
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