るはもとニュース

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アメブロ時代の記事を移転しようとも思ったけど、
めんどくさいので止めといた(笑)
お世話になった全ての皆様へ

いつも大変お世話になっております。
株式会社ビジネス・ソリューションの服部です。

私事で大変恐縮ではございますが、この度、
一身上の都合により株式会社ビジネス・ソリューションを
本日5月30日をもちまして退職することとなりました。

これまで皆様とのお取引を通じ、
本当にたくさんのことを学ばせて頂きました。
今の自分があるのは間違いなく皆様のおかげです。
本当にありがとうございました。

今後は非常勤顧問として陰ながらではございますが、
ビジネス・ソリューションをバックアップしていく所存です。
また、10年来の目標であった起業の準備に入ります。
自分の持てる力を全て振り絞ってやっていく次第です。

本来であれば直接お伺いしてご挨拶すべきところですが、
取り急ぎ本メールにて失礼いたします。

末筆ではございますが皆様のご健康、
ご活躍を心からお祈り致しております。

今後とも株式会社ビジネス・ソリューションを、
どうぞよろしくお願い申し上げます。

※追伸
誠に勝手ながらこちらのブログは更新を停止致します。
また違う形で情報を発信していくことになるかと思いますが、
その際は再度ご案内させていただきます。

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株式会社 ビジネス・ソリューション
営業本部 マネージャー 服部 友晴
テーマからして、なにやら重い内容に感じるかもしれないが、最近ふと感じたので記してみる。

「共依存」とは、相手に依存されることで自分の存在価値を見い出す状態。詳しくはWikipedia等で調べてみるといい。

人間関係における共依存があるように、ビジネスにも、それは存在すると最近感じるようになった。

本来、ビジネスにおける責任の所在や領域を自分が一手に抱えこむ問題では無いのに、

「自分がいないと、この仕事は回らない!」「◯◯さんを助けてあげないと!」

と、全て自分で抱え込む状態である。一見、責任感のある立派な人間に聞こえるが、この感覚が他人の自立心や自己成長を止め、慢性的な重しになり兼ねないときがある。

溺れている人を全員助けようとして、自分が溺れてしまうのによく似ている。

このさじ加減が非常に難しい。

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