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R&Rは、子育てを優先！を提唱しておりますゆえ、
専業主婦の方が多いことは想定内です。
しかし、私R&R自身はこの方20数年間、アメリカ駐在の期間を除き、
子育て期間中もずっと（形態を変えながらフルタイムで）働いておりました・・・
（もちろん、現在も仕事は継続中…）
時代は進み、「男女雇用機会均等法」も20余年の時を経、
女性も働くことが当たり前となった昨今ですが、
このところ、また女性（特に母親）の就業状況に
変化がみられるように感じております。
政府は、２０２０年までに女性管理職比率を３０％以上に引き上げ、
全上場企業で女性役員の登用を目指すとしておりますが、
実際はいかがなものでしょう？
現状は、現在育休中、でも復帰に迷っておられる方、
フルタイムで働いてはいたものの、
わが子が大きくなるにつれ
（赤ちゃん時代は預けて働くのも容易だったけれど、
（※保育園が足りないといった待機児童の問題は別として）
3歳を過ぎるころからしつけの面などで問題・課題を抱え、
両立が難しいと感じる方が増加傾向？）
逆にお仕事を退職された方、退職を迷われている方・・・
などが【salon de mom】に集って来られております。
自分のポジション（キャリア）を捨てる（または失くす）ことに
不安を抱えながらも、前向きにやりたい子育ても中途半端…
政府が女性の社会進出を後押しすればするほど、
皮肉なことにそんな悩みを抱えている方が増えているように感じております。
R&R的には想定内ではありましたが（笑）
そのニーズを捉え、様々な民間のサービスが登場しているようにも思いますが、
海外の子育てのやり方をモデルにしたような？真似したような？仕組み作りで、
悩める母親本人自身の納得のいく形ができるのでしょうか？
また、子どもの健全な育成においても、
20年後に社会で生き生き活躍できる子どもは本当にうまく育つのでしょうか？
子育てと母親のキャリアを両立させる・・・
そんな魔法のようなことの実現には何が必要なのでしょうか？
真の母親の自立に向け、また新しい取り組みが必要であると感じております。
Respect&Responsibilityは、
子どもの育成を通じた母親自身の成長、すなわち“母親”としての自己実現と、
“母親”というキャリアの構築を、
時代に合った形で、今後もあらゆる角度から強くサポートして参りたいと思います。
R&Rでは、下記の日程でグローバル人財育成のための、
ランチ勉強会を開催しております。
第1回10月5日（土）
『子どもの教育について、これからのビジョンを考える』
第2回
11月9日（土）
『自分（母親）と子供、家族との関わり（仕事観も含めて）』
第3回12月7日（土）
『子どもとの関わり方と子育て(母親業＝母親の役割)の重要性』
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊好評の内終了しました＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
第4回1月19日（日）
『子育て卒業後の自分（母親）の生き方について』
なお、今回は一部内容を変更し、
子育てをグローバル人財育成として捉えるR&R自身の子育ての
一部始終をご紹介する内容で、
ブログやメルマガでは書けない経験者だから言える子育ての実態に、
本音トークを交えながら進めてまいりたいと思っております。
シリーズで参加されていない、初めて参加される方もぜひお気軽にご参加くださいませ^^
時間：11：30～14：30
場所：勉強会+ランチ
（詳細はメルマガを通しご連絡いたします。）
料金：5,000円/回（ランチ代込み）
＊10日前までのお申し込み 4,000円/回
＊単発でのお申込みも可能です。
参加ご希望のたは、
下記より会員登録をお願いたしますm(__)m
非会員で勉強会参加ご希望の方は、まずこちら→【salon de mom】より会員登録をお願いたします。
こちらより詳細をご案内いたします。
次世代人財育成としてのグローバルな子育てを目指したい方のための、
幼少期からのグローバル人財育成サロン
【salon de mom】では、主宰者Ｒ＆Ｒと、
情報交換を兼ねたランチ会を定期的に開催し、同じ志を持つママ達との情報交換、
学びの場を開催しております。
※ランチ会参加には会員登録が必要です。（入会金、年会費などはございません。
グロバール人財育成に関心のあるお母様でしたら、どなたでもご参加いただけます。）
Respect & Responsibility は、
『子育て＝人財育成』と捉え、先行き不透明な社会で多くの母親が自信を持って子育てができるように、子どもをグローバルに活躍できる自立した『人財』に育て上げることを最終目標として、子どもの育成を通じた母親自身の成長、すなわち“母親”としての自己実現と、“母親”というキャリアの構築を強くサポートしてまいります。
RespectResponsibility