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後輩のキャリア形成

2012-02-08 テーマ:@work
私の働く会社は、設立10年余りという事もあり、新卒入社した社員比率が低い。
よって、同じ部署に、新卒入社同士が重なる事は、あまりなく、あっても数人程度。

私自身は3期という事もあり、長期的なキャリアについては、先輩をモデルには出来なかった。
そんな中で、新卒時代に出会った、様々なバックグラウンドの方から、多くを学ばせていただいた。

一方、後輩はというと、新卒採用の先輩座談会に参加している事もあり、
時折、相談や質問を持ちかけられる。
一番若い方は、次の4月入社の内定者。

こういう時、アドバイスを求められると、なかなか難しい。

基本的な思考としては、常に3つを意識している。

1、話す立ち位置
彼女の年齢の自分を思い出すのか、
今の自分を想定するのか。
後輩が、自分が学んだ事を、同じ時間かけて学ぶなら、私がいる意味がないと思っている。
だから、大抵の場合は、同じようやエピソードを話し、今の自分の考えも伝える。

2、パラレルキャリア
中でも、最近日経新聞にも取り上げられていた視点。
http://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C889DE1EAE7E3E0EBE3E2E2E1E2E0E0E2E3E08683E6E2E2E2

自分を振り返ると、最初の数年は、
寝ても覚めても仕事、
オフも、会社関係の人だった記憶。
その中で、仕事以外のキャリアを、意識しだしたように思う。
ただ、今の自分を思うと、初めからこの方がよかったのでは?と思うため、
仕事以外の視点も確認する。

3、世界的活躍
テニスの錦織選手に続き、スキージャンプのバレエでも、若い世代の活躍が目覚ましい。
少し前のスポーツ選手と比べたら、
何やら楽しそうで、イキイキしている。それでいて、緊張や重圧に屈せず、世界レベルの結果。
なんだか、時代が変わってきていて、
意味なくしんどい体験なんて、
いらないのかなと感じ、
しんどさが意味あるものか確認する。

毎度、色々相手と話す中で、成長させてもらっているのは、
私なんだなと感じている。
今も尚、年上の方と仕事もプライベートもご一緒する機会が多いけれど、
いつか私も、皆様から学んだ事、
しっかり次へ伝えます。


iPhoneからの投稿

身近な人を褒めちぎる

2012-01-26 テーマ:ブログの日
毎月26日9時。
MBA同期で、同じタイトルにて綴る
ブログの日です。

『身近な人を褒めちぎる』
さて、誰にしましょうか。

そんな時、浮かぶ名言。
『どうして自分を責めるんですか?
他人がちゃんと必要なときに責めてくれるんだから、いいじゃないですか。
ーアルバート・アインシュタイン』

逆説的ですが、他人に期待せず、
自分を褒めてみましょうか!

今年、年初にいくつかの決意をしました。中でも、毎日続ける事を重点的に。
というのも、自分が一番苦手な事だし、そろそろ健康にも気遣う年頃だから。

朝、少し早く起きること
朝ごはんを抜かないこと
お弁当を作ること
体重を測ること
朝に、少し体操すること

こんな、朝の変化を生むと、
その前工程として、
明日の服は、夜決めること
アイロンは、洗濯後すぐ当てる
明日のスケジュールを夜に確認する
そんな夜の過ごし方になってきた。

自分の苦手な事に、向かうのは、
なかなか厳しいですが、
今年の私は、とりあえず2週間以上、
継続出来ました。

と、ブログに書いてしまったので、
継続します。

仕事初めのアクションプラン

2012-01-06 テーマ:ふと感じたこと
新年あけましておめでとうございます。
本ブログも、MBA修了後、
不定期更新ですが、引き続きよろしくお願い致します。

さて、私は昨日から仕事初めでした。
今年の手帳は、気分一新したく、昨年末に探し続け、
電車乗り換えで巡りあった一品。
その手帳の1/1に、今年やりたい事を書き出していました。
書き上げると、いつも書いて挫折する事。

朝からいくつかチャレンジに、いつやるかを、書き加えました。
不思議な事に、私の場合、
常に意識する事、毎日する事、毎週する事ばかりでした。
年一回の目標より、頻度が高い方が、地味ですが難しい。
新年になると、必ずあるユーキャンのCMの、一日20分のペン字を見て、
そんな継続ある努力を重ねる一年にしたいと決意。

昨年は、結構体調を崩したので、体調管理もその一つ。
先ずは、毎日続ける練習と、体重測定から。
iPhoneでアプリダウンロードして、グラフ化。
二日目にして、上昇!
明日寒いな~と思いつつ、ジム体験に行こうという気持ちに。
一つの目標をアクションに移したら、次のアクションへつながりますね。

本年も、皆様にとってよい一年となりますように☆




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