これは難しい。
ぽん、ぽん、ぽん、と名前を挙げるだけなら簡単なんですが、
なんかこう、ウマが合うからオススメって気持ちが強くて、何でオススメなのかがよく分からん。
仲のいい廿日市の山本さんとか、
若手のCOCOROの四方（よも）、
大町の愛ちゃん（井上さん）、
金さんとか、
あ、違う違う。金澤くんです。
ベテランの……とか、他にもあれやこれや…
うーん。そうやって考えていたら、
なんだ、全員っていってるようなもんじゃん……っていう。
なので、案外捻くれている僕は、あえて、捻くれスタイルで通します。
僕のオススメスタッフは、ずばり…、
社長です。
スタッフという括りで言っていいのか分からんが、社長ですｗｗｗ
理由はですね、明確ですよ。
この人の下で働きたいと思うから。
去年１年間、社長が主催していた「NEXT会」という勉強会に参加をさせていただいていたのですが…、
そこでは、技術的な話は一切なく、どっちかというと、経営的な話。
「PROSOLは何を考えているか」とか、そういう会社としての意志とか、ビジョンとか、
信念の話です。
リーダーとはどうあるべきか、こういう後輩がいたらどう接するか、お客様に対する気持ち、
そういう信念の話。
経営の話だから、「独立」とかそういう言葉も連想しそうなもんで、
お客様からもよく、「独立とか考えてるの？」って質問も多いのですが、
「いいえ、まったく（笑）」
と答えます。即答です。むしろ被せてるかもしれません。
この１年で、自分もスタイリストとして、直にお客様と接するようになった上で、
社長の…、というか、会社の想いとかそういうのに触れた時に、
今まで以上に、ぐうの音も出ないくらいに共感、感化をしてしまったわけですよ。はぁ…、すげぇなぁ…って。
共感できる方向性をもつ人物が会社のトップにいるんなら、あえて離れて同じ事をする必要はないよなぁ…と思い、
それよりはコツコツと力を付けて、いずれ何らかの形で貢献できたらな…って。
イチ推しですよ。うちの会社の存在が。