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2014-02-10 14:00:00

★プレゼンの極意【相手が理解しているのかどうか、わからない場合には?】

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 プレゼンが上手くなりたい方へ

 

 【今回のポイント】

  相手が理解しているのかどうか、わからない場合には?
   → ちゃんと●●でお互いに確認しましょう!
 

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 【本日のヒント】

 

 プレゼンテーションも、コミュニケーションの一部であり、コミュニケーション能力を磨くと、教え上手にもなれます


 でも、教える時は、教え方を工夫する必要があります。


 教え方が下手だと……?


 相手がきちんと理解しないだけでなく、相手のやる気を失わせることになりかねません。


 今回も、以下の点の続編を解説します。


 「続編:やる気が見えない人・反応が悪い人に教える場合は?」


 【ワン・ポイント解説】
  
 ※以下はひとつの案です。場面に応じて、臨機応変に適用して下さい。


 教えている相手の反応が悪くても、解っていないとは限りません。
 
 ただ、反応が無さすぎると……?


 どこまで理解したのか解らないので、教える側が困ります。


 時々理解度を尋ねて、どこまで解ったのかを、きちんと「言葉」で伝えるように頼みましょう。


 逆に「わかりました!」を連発する部下が、本当に解ったかどうかも大いに疑問です。


 信頼することは、大切です。


 しかし、鵜呑は厳禁です。
 
 そのような部下には、どのようにわかったのかを、説明してもらいましょう。


 「自分で説明できるレベル」まで理解してこそ、「本当にわかった」と言えるのですから。


 教育に、焦りは禁物です。


 長い目で見つつ、相手を育てることは、自分の成長にもつながることを忘れずにいたいものです。

 
 今回のミニ・ワーク
 上記で述べた方法、自分が教える場面では、どのように適用できそうでしょうか?
 上記のヒントと共に、色々と考えて、実践してみて下さい。


 ※次回のこの記事は、「新テーマ」です!


 下記もぜひご覧下さい。

 【続編・連載中】  ■【プロが解説!】 連載:「滝川クリステルさん」のプレゼン、どこが素晴らしかったのでしょうか?

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