『山下、よくやってるよ！』
この手の誉め言葉
会社で言われたことがある方も
多いのではないでしょうか。
私の上司はよく
この言葉をかけてくれました。
純粋に
喜ばせよう
若手のモチベーションを上げよう
という気持ちは伝わるのですが。
1年目の時は
もちろん誉められたら嬉しいし？笑
頑張って結果出したら嬉しいし？？笑
素直に受けとめていました。
しかし3年目くらいから
この言葉が嬉しいどころか
ものすごく言われたくない言葉に
変わってしまいました。
『山下、よくやってるよ！』
の後に
『このチームも山下が背負っていけるな！』
という言葉がつくようになったのです。
ある専門職を引き継ぐために
私は今の仕事に配属されていたんです。
えっ？
いつまで私ここにいるの？
普通は3～5年で異動じゃん？
しかし周囲の方たちからは
『少なくとも7～8年は山下ここにいるよね』
そんな雰囲気が
リアルに漂い始めていました。
こんな時、皆さんはどう思うのでしょうか？
『俺・私の時代が来た！！』
と思うのかな？笑
私は
『少なくとも7～8年は山下ここにいるよね』
という雰囲気を感じたときに
『このままじゃマズイ！！』
と思いました。
なぜこんなにマズイと思ったのか。
1つの業務を続けるという責任が、怖かったのかもしれません。
他のキャリアを積んでみたかったのかもしれません。
いずれにせよ
このまま、この業務に就いて
30歳を迎える自分というのが
全く想像できなかったんです。
それが、今のままじゃダメだ！と思い
動き始めたきっかけだったかなぁ
と思います。
これが2013年夏前くらいのできごと。
ただ、起業なんて方法を
全く知らなかったので
ここから現在まで2年、迷走期間に入ります。
今回はリュッシャーの話関係なかったね。笑
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