「採用される子は、面接前の待合室の時点でオーラが出てるから、分かる。」

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3つ歳上の友人がいる。
彼女は大学を卒業して、ある会社に就職し、一年目から人事部配属になった。

就活生の考える人事部の仕事=採用活動というイメージだが、
実際は会社の社員全体に関する仕事(人事異動、保険の手続き、給与の管理など)も多いらしい。
ただ、今の時期は新卒の採用活動に力を入れており、
彼女もまた毎日会社説明会やESや面接の準備に追われて忙しそうにしている。

さすがにまだ入社して数年目なので、「面接官」になったことはないそうだが、
面接の前、待合室にいる学生に面接の流れを説明したり、ガチガチになっている学生に声をかけて緊張をほぐしてあげたりしているそうだ。

そんな彼女が言ったのが、冒頭の言葉。
“オーラ”とか言われてもよくわかんないけど。