2014年もあっという間に10日が過ぎてしまいました
備忘録も兼ね、社員に向けた年頭のメッセージを・・・
2014年1月を皆さんと迎えられたことに感謝です。
振り返ると1年前は人の入替わりや業績不振に伴う不安の中のスタートだったことを思えています。
今年は7期上半期目標達成と長期休暇によるリフレッシュなどから「やるぞ」という意欲に満ち溢れたスタートになっていれば嬉しいです。
1月~6月は本当にしんどかった。
経費圧縮・欠員補充もなく既存メンバーへの負荷増など大変だったと思う。
7月から少し潮目が変わり9月から4ヶ月連続達成ができたのも
6名のコアメンバーが一心不乱に働いてくれたお陰だと感謝しています。
自分の中の限界を少し超えられたのではないかと思います。
また、足元の業績を作りながら将来に向けた準備に入れたことも明るい材料です。
11月から「COCOKUMA」事業をスタート。
熊本県から委託を受けたUIターン推進事業は熊本県の人口減少防止につながる
社会的にも意義のある事業。
7月には「くまもとジョブクラブ」を別法人化し新たな就活スタイルを
本気で構築する準備に着手することができました。
同時に新メンバー4名を迎え入れることができました。
2014年、円安・貿易赤字・消費税UPと経済環境は決して楽観できません。
私たちが対峙する九州・中小企業においても同様です。
円安は原材料高を引き起こし中小企業の利益を逼迫、大手企業の好業績も為替差益が
ほとんどで販売量は増えていない。
4月以降の消費税増税。2013年補正予算の経済対策費は5兆円と昨年の半分。
円高が進んでいけばコスト増による物価上昇と景気後退の同時進行が懸念されている。
景気の変動は我々のビジネスにも大きく影響します。
景気がよいと新卒・若手、景気が悪くなると即戦力、この繰り返し。
今こそ、私たちは時に流されるのではなく
「九州に密着した就転職・キャリア支援会社」として確固たる
サービス・仕組みを構築・提供する時期ではないかと感じています。
自己肯定と自己否定を繰り返し、新たな価値を創造する1年にして欲しい。
昨日の常識は明日の非常識。変わらないことは衰退に等しい。
進化しないことは怠慢に等しい。
1年を振り返った時にどれだけのイノベーションを起こせたのか?を
実感できる時間を過ごしていただきたい。
今日から新たな気持ちで目標達成に向かって欲しい。
我々が目指すのは「九州NO1の就転職・キャリア支援会社」ですから。
「即今、当処、自己」という言葉を自分に刻んだ。
これは、「今、ここ、自分」の大切さを示す禅語です。
「いつやる? どこでやる? 誰がやる?」
その答えが「いま(即今)、ここで(当処)、自分が(自己)」というわけです。
今を受け入れ、日々後悔しない生き方をしていきたい。
皆さんも今年が一皮むける一年になりますように。
桝永健夫
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