2010-07-18 08:15:21
●誰でも面接官をうならせる方法
テーマ：●転職活動暑い日が続きますが、元気にしてますか？
●今回は、「あなたの職歴を１分で話せますか？」です。
転職面接では、必ず職歴を聞かれます。
□どんな会社で。どのくらいの期間。
□どんな職種で。
□どんな仕事ぶりだったか。
□どんな業績をあげていたか。
□採用後に活躍できる土台があるか。
面接官の大事な仕事。
それは、優秀な人材を採用すること。また、ハズレた人採用しな
いこと、です。
考えれば当り前。
・入社してすぐに休んでしまう人。
・サボルことだけを考えて行動しない人。
・人の言うことを素直に聞けない人。
こんな人を採用してしまったら、面接官の面目丸つぶれ。
なので、採用後に活躍できる人か、ということを確認したいので
す。
しかも、履歴書・職務経歴書と短い面接で、少なくとも「ハズレ」
ではないことを確認しなければなりません。
「優秀な人材である」「入社後に活躍できる人」であることを、面
接官へ、あなたが見せなければ、採用されません。
また、面接時間は短いので、あなたがアピールできるのは、職務経
歴の部分くらいしかありません。
なので、あなたの職務経歴は１分で面接官へ説明できるようにして
おかねばなりません。
□どんな会社で。どのくらいの期間。
□どんな職種で。
□どんな仕事ぶりだったか。
□どんな業績をあげていたか。
１分で説明できるようにまとめておきましょう。
できればカードに書いて暗記しておく。
面接は怖くなくなりますよ。
あなたが幸せな転職をすることができますように。
応援しています。
転職兄貴でした。
【編集後記】
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転職活動中に、仕事で頑張らないといけないときに飲んでいました。
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