パチンコ“シナジーアーク”のブログ

パチンコ業界も世の中も、結局は個々人の人・人・人・・・・・店も会社も発展できるかどうかはの人次第!
人財育成と組織作り&パチンコ業界の事例などを綴っていきます!

スタッフ一人ひとりは輝いていますか?チームとして達成感を味わっていますか?それらを実現するための組織としての仕組みはありますか?それがなければ戦略は絵に描いた餅、遂行されることなく何もしないままの日々が続き、やがて淘汰されていきます。戦略を立てるのも人。戦略を遂行するのも人。機械を買うだけで商売が成り立った時代は終わっています。

この激動の時代を生き残るために、人脈を広げ、共に学び、共に成長して、新しいものを生み出していきましょう!


NEW !
テーマ:

自立自走型の組織作り!


人財育成・人が育つ仕組み作り!



人が育たず、組織が活性化していない!そんな時はご相談下さい。(無料)


会社の状況に応じてプログラムを組んでいきます!


① 組織の活性化⇒経営理念策定や制度の構築・店舗力強化プロジェクト など


② 人財育成⇒プロジェクトの実践での成長促進・研修・個人面談・担当者会議の開催 など


③ 店舗運営アドバイス


連絡アドレスsynergy@bcc.bai.ne.jp




おはようございます。


日々のお勤め、お疲れ様です。


シナジーアークの蔀(しとみ)です。





会う度に、忙しさをアピールする店長がいました。


「バタバタです!」


「今日は寝ていません!」


「もうフラフラです!」


「とんでもない仕事量です!」


そして、上司に言われる言葉は・・・・・


「これはいつできるんだ?」


「あれは今日が期限だけどできた?」


「それはもう始めているよね?」


それらに対する店長の返事は・・・・・


「すみません!」


「できていません!」


「忘れていました!」


できなかった状況を尋ねられて・・・・・


「忙しすぎて!」


「時間がなくて!」


でも、


何をしていて時間がなかったのか?


その質問に答えられない!




まあ、結局のところ、「忙しい!」と連呼しながら何もしていなかったわけです。


目の前にある業務の多さに、忙しい!と感じながら、自分自身は何もしていない。


それをごまかすために・・・・・


「バタバタです!」

 

「今日は寝ていません!」

 

「もうフラフラです!」

 

「とんでもない仕事量です!」


の言葉で自己アピールしていたわけです。




人は見透かされるものです。


本当に忙しいのか?


単にアピールをしているのか?


分かるものです。


本当に忙しくて頑張っている人は、黙っていても分かるものなのです。


さて、あなたの言葉は・・・・・アピールになっていませんか?


ああ、その店長はだいぶ前に退職されましたあせる



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