昨日、ちょっと時間が空いたため、家族３人で、できたてほやほやのマクドナルドで、コーヒー飲んでみました。
するといきなり、私のところへ、「特ダネ」の取材班が！
気の利いた答えをしなければ！あ、勝手にマハローの宣伝しちゃおうかな！？などと
余計なことばかり考えながら撮影は終わり、今日の朝、放映をチェックすると、見事にカット！
気持ちがこもってなさ過ぎたかなあ。まあ、テレビデビューが、マックネタってのも、どうか（笑）。
次回、マハローネタで、きちんとテレビデビューできる日に期待ですね！
さて、学習院の卒業生で、経営者、または将来、経営される方を対象としたＯＢ会がありました。
約１年前にゴルフ会 もありましたが、前回に引き続き 、今回で第３回を迎え、約５０名が参加されました。
私は事務局として、司会を担当させて頂きました。
「さすがブライダルの会社だけに、意外にスムーズに話すね！」と、数名から褒められましたが。
「ハキハキ聞き易いけど、言葉の節々に愛が足りない」とも、指摘を受けました（笑）。うーん、難しい・・・
講演では、老舗和菓子メーカーの代表より、経営を長く続けるためにというテーマでお話を頂きました。
「真似されないようにする」など、当たり前のようで、なかなかできない地道な取り組みや
「無理をしない」など、何となくベンチャースピリットと逆のようなお話をお伺いし、勉強させて頂きました。
それにしても、たまたま、学習院卒というご縁で、このような会に参加させて頂いていますが
ほぼ同年代で、ベンチャーの代表から、何百年の老舗、数千人を束ねる上場企業の社長まで
たくさんおられ、他の交流会とはまた違う雰囲気で、とても刺激になります。
◆一部上場企業の社長のご挨拶から始まり。
◆今回の会場を提供して下さった、全国２０ヶ所に展開する中華料理レストラン代表の乾杯。
◆創業２００年を超える老舗和菓子メーカー７代目代表より講演。
◆最後は、創業２６０年を超える、洋菓子メーカーの専務より中締め。
そして、それを進行する司会は、先週ちょうど創業３年を終えた株式会社マハロー。って、みじかっ！
それにしても、よく司会を任せて頂けましたね。創業３年など、他と比べると、まだ生まれたてホヤホヤですね。
でも年数は関係ない。例え４年目でも、「次世代以降の経営」まで、考えられるような意識の高さへ
早く到達できるよう、頑張りたいと思います！そうそう、「愛を込めた話し方」も、習得していかなくては！
石原鉄兵
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