こんにちは。
お店をやってる研修講師、ひめのです。
私の研修では「ロードマップ」についてご紹介することが多々あります。
「どうなりたい」という理想はあるものの、漠然としていて、そのためには何をしたら良いかハッキリしていない、いやハッキリさせていないといったほうが良いでしょうか・・・
こんなことってよくあることだと思います。「地域ナンバーワン目指して頑張るぞー！」とは言うものの、「で、どうやって？」みたいな。
そんなときロードマップの登場です。ロードマップとは、「あるべき姿」実現のため、やるべきことを抽出。それらに優先順位をつけて、段階目標として組み立てたもの。いわば未来に向けて道しるべ的に描いた「地図」です。
もちろん当店
では、私が描いたものを壁に貼り、スタッフ間で共有しています。達成したところは「達成！」と書いて消し込んでいます（結構快感！）。モチベーションアップにもなっています
事業ではありませんが、わかりやすくするためにこんな例を・・・
「23歳男子、10年以内に海外で起業するぞ！」
これだけだとちょっと無謀？な感じ。そこで、、
■勉強はどうする？→
１．英会話学校に通う
２．ビジネススクールでＭＢＡを取得する
こんなことも必要でしょう。
■仕事はどうする？→
１．海外営業部に異動する
２．海外へ転勤する
■プライベートはどうする？
１．外国人の彼女を作る
２．外国人の彼女と結婚する
これらを組み立てるとこんなロードマップになります。
いかがでしょう？最初よりは実現しそうに見えてきました
こんな組み立てを事業でやるワケです。
より詳しい解説やそのフォーマットは以下よりご覧ください。
描くと実現しますよ～
【まとめ】
・「あるべき姿」へに向けて、やるべきこととその順番は決まっていますか？
・ロードマップとは「あるべき姿」を実現するための道しるべ
・取り組むべき課題、実現への具体策に優先順位をつけ並べる
今日もありがとうございました
月に1回、振り返りとトピックスをおしらせ！
