共済共済「職域加算」2010年廃止を決定
政府・与党は公務員特有の年金、共済年金の独自の上乗せ給付で官民格差の要因の一つとされる「職域加算」を、一元化に伴い2010年に廃止することを決定しました。厚生年金と公務員共済の保険料率は2018年に統一する案を軸に調整することで大筋一致しました。
今まで公務員のメリットであった「共済年金」ついに無くなります。公務員皆さんのライフプランをもう一度見直す必要がありますね。
公務員の退職金
公務員の退職金でふと考えました。民間なら従業員の退職金は別途積立している場合が多いですが、公務員の場合はそれがないようです。ある恐ろしい記事を見つけました。
「総務省は「団塊の世代」の退職手当の支払いで自治体財政が危機に陥る恐れがあるとして、財源を調達するための地方債発行を特例として認める方針だという。ここ2、3年の退職手当の支払いのピークを起債で乗り切るつもりだ」
今でさえ地方債は200兆円以上あり、どの自治体も「火の車」です。この返済ははどうするのでしょうか?
公務員の退職金は大学でて定年で基本俸給×60月、既に60月をきっているところもありますが、金額にすれば平均2800万円。今後もこの金額が支給されるのでしょうか。または国民が痛みを伴うのでしょうか・・・・
地方公務員5.3%削減、総務省集計
総務省は、都道府県と政令指定都市が策定した職員削減目標の集計結果を公表した。全体では2010年4月までに5.3%。定年退職者増をにらんだ自然減だけで対応する例も多く、さらなる削減を迫られる可能性もある。
都道府県で減少率が最も大きいのは和歌山の10.6%。奈良(9.0%)、北海道(8.9%)が続く。兵庫は08年4月までの計画として、0.9%とした.
国家公務員に続き地方公務員の削減策定。しかし各都道府県によってこれだけ削減の差があるのは不思議です。痛みはみんなでともなう必要があるのでは。私だけ、うちだけは・・・・という意図が垣間見られますね。